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研究生: 游明通
Ming-Tung Yu
論文名稱: 教學文化慣性與改革動力------以一個現場教師的觀點看九年一貫的實施
指導教授: 陳文典
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 物理學系
Department of Physics
論文出版年: 2005
畢業學年度: 93
語文別: 中文
論文頁數: 73
中文關鍵詞: 教學文化教學文化慣性
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:102下載:3
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  • 摘要
    本研究在於探討新課程所帶來教學上的新概念,觀測教師們在實施教學時所遭遇到的衝擊、容納、適應及改變的過程,並藉由這些行為的表現,去解析教學文化本質和了解進行改革成敗的關鍵因素。
    教學文化是指教師在學校社群裡從事教育工作,在那種環境下以一定的模式運作,就會形成一些共同特質。經過一段時間自然會形成一種習慣,叫做教學文化慣性。在平常的日子,教學文化慣性可以使教學穩定的進行,但是在環境改變時,要作「適應」和「應變」就會備感辛苦。
    研究結果顯示:(1)教學文化慣性確實會不利於教育改革。(2)九年一貫課程在國民中學實施三年來,確實有一些改變之成效,但是效果不大。要使改革成果較大則改革的動力必須要大,外界的條件也要跟著配合改變,否則改革不會成功。
    在學校中,若是有些措施配合,相信會對新課程的推動頗有助益:(1)建立「學習性的學校文化」(2)建立教學資源的開發、發現及應用(3)鼓勵教師嘗試採行「以學生為主體」的教學模式及做好教學評量(4)鼓勵學生作自主性、自發性的學習。

    Abstract
    The purpose of this study is to explore the new concept on teaching resulting from the practicing of new courses and to observe the impact, incorporation, and the process of accommodation and change which teachers meet when teaching, and to analyze the essence of teaching culture and understand the key factor causing success and failure of the educational reformation.
    Teaching culture means that teachers teach at the social group of school and the fixed operation mode under that environment brings about some common traits, which during a period of time will naturally form a kind of habit called “habitual mode of teaching culture.” In daily life, “habitual mode of teaching culture” enables teaching to proceed stably, but when the environment changes, it will be very hard to “accommodate” and “make an appropriate change.”
    The research outcome indicates: (1) Habitual mode of teaching culture certainly does harm to educational reformation. (2) The Grade1-9 Integrated curriculum indeed makes some changes but not enormously during the three years of its practice in junior high school. To make this reformation more influential, the motive power must be large, and the outer conditions must change simultaneously. Otherwise, the educational reformation won’t succeed.
    In the school, it is believed that some appropriate policies are beneficial to the practice of new courses: (1) Establish learning culture of school. (2) Establish development, discovery, and application of teaching resources. (3) Encourage teachers to try to adopt “student-oriented” teaching mode and make a fair grading. (4) Encourage students to learn independently and actively.

    目次 中文摘要………………………………………………3 英文摘要………………………………………………4 第一章 緒論……………………………………………5 第一節 研究背景………………………………………5 第二節 研究動機………………………………………6 第三節 研究目的………………………………………8 第四節 名詞釋意………………………………………9 第二章 文獻探討………………………………………11 第一節 教改運動裡發現的教育問題…………………11 第二節 新課程設計之基本精神………………………12 第三節 教育部在推動課程改革裡所施的改革動力…17 第四節 學校內部組織再造……………………………24 第五節 教學文化對改革的影響………………………26 第三章 研究方法與設計………………………………30 第一節 研究流程………………………………………30 第二節 研究目的………………………………………31 第三節 研究方法………………………………………32 第四節 研究對象………………………………………32 第五節 研究工具………………………………………32 第四章 資料整理與分析………………………………35 第五章 結果與討論……………………………………48 第六章 結論與建議……………………………………55 第一節 結論……………………………………………55 第二節 建議……………………………………………56 參考文獻…………………………………………………58 附錄 附錄一 教學研究會記錄………………………………60 附錄二 教師訪談大綱…………………………………66 附錄三 教師訪談紀錄…………………………………68

    參考文獻
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