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研究生: 顧談
Gu, Tan
論文名稱: 老師,今天你又生氣了嗎?——「心理位移」運用於教師情緒調節之研究
Have You Been Angry Again Today?-A Study of Applying "Psychological Displacement" to Regulate Teachers' Emotions
指導教授: 唐淑華
Tang, Shu-Hua
口試委員: 金樹人
Jin, Shu-Ren
何縕琪
He, Yun-Qi
唐淑華
Tang, Shu-Hua
口試日期: 2022/04/29
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 課程與教學研究所
Graduate Institute of Curriculum and Instruction
論文出版年: 2022
畢業學年度: 110
語文別: 中文
論文頁數: 147
中文關鍵詞: 心理位移教師情緒認知評價
英文關鍵詞: psychological displacement, teacher emotions, cognitive appraisal
研究方法: 內容分析法焦點團體法
DOI URL: http://doi.org/10.6345/NTNU202200451
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:121下載:29
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  • 本研究旨在運用「心理位移」書寫生氣情緒事件,探討教師在不同位格的認知 轉變歷程及情緒調節效果,希望藉此呈現不同位格的整體轉變趨勢。本研究採用內 容分析法及焦點團體訪談,以五位教齡低於十年的在職教師為研究對象,進行為期 三週的心理位移日記書寫,經分析後所獲初步結論如下:
    一、心理位移書寫前教師情緒現狀及因應策略
    教師生氣情緒主要對象為學生,安適幸福感呈中低程度且有情緒支持需求;因 應策略以「情緒焦點」因應為主。
    二、心理位移書寫中的認知轉變歷程
    (一)參與者個人轉變歷程
    參與者呈現出不同的轉變歷程,主要表現在不同位格所採取的主要因應方式 不同;而安適幸福感量表結果顯示:參與者書寫後的安適程度有不同程度的提升。
    (二)整體認知轉變歷程
    從「我」位格至「他」位格,各位格主要因應方式如下:
    1.「我」位格:以「情緒焦點」因應為主,主要是「情緒表達」。
    2.「你」位格:「情緒焦點」及「問題焦點」因應不分上下,多採用「認知重構」、「情緒表達」。
    3.「他」位格:「情緒焦點」及「問題焦點」共同因應,較多採用「認知重構」、「尋求支持」。
    4.「再回到我」:以「問題焦點」因應為主,「認知重構」、「問題解決」較多採用。
    心理位移書寫對教師的影響主要表現在反思與接納、自我覺察、理解他人及採用問題焦點因應等。 根據上述研究結果,研究者亦提出相關建議,供教育相關單位,作為提供教師情緒支持及未來研究之參考。

    The study aims to explore the cognitive transformation process of teachers in different pronouns and emotional regulation effect by applying "psychological displacement" to write anger provocations, hoping to present the overall transformation trend of different pronouns. The method adopted in this study were content analysis and focus-group interviewing, five in-service teachers with less than 10 years of teaching experience were selected as the research subjects and the psychological displacement diary-writing was last for three weeks. The preliminary conclusions are summarized as follows:
    I. The emotional state and coping strategies of teachers before using the PDPD
    The main subjects of teachers' anger are students with low to medium sense of peace of mind and emotional support needs. Coping strategies mainly focus on emotion-focused coping.
    II. Cognitive transformation process in using the PDPD
    i. Participants' personal transformation process
    The participants present different processes of transformation, mainly difference in the coping strategies in different pronouns. The results of the Peace of Mind Scale showed that affective well-being of the participants improved in different degrees after using the PDPD.
    ii. Overall cognitive transformation process
    From the pronoun "I" to the pronoun "s/he", the main coping strategies of each pronoun are as follows:
    1. The coping of the pronoun "I": focus on emotion-focused coping, mainly applying "emotion expression".
    2. The coping of the pronoun "you": emotion-focused coping is important as problem-focused coping, mainly applying "cognitive restructuring" and "emotion expression".
    3. The coping of the pronoun "s/he": emotion-focused coping is important as problem-focused coping, mainly applying "cognitive restructuring" and "social support".
    4. The coping of "back to I": focus on problem-focused coping, mainly applying "cognitive restructuring" and "problem solving".
    The influences of PDPD on teachers are mainly about reflection and acceptance, self-awareness, understanding others and the use of problem-focused coping.
    Based on the above research results, several suggestions also were put forward to provide teachers' emotional supports for educational institutions and advice for future research.

    第一章 緒論 1 第一節 研究背景與動機 1 第二節 研究目的與問題 7 第三節 名詞解釋 8 第二章 文獻探討 9 第一節 情緒認知理論內涵與相關研究 9 第二節 教師情緒及其情緒素養 19 第三節 「心理位移」內涵與相關研究 27 第三章 研究方法 39 第一節 研究取向與方法 39 第二節 研究者與研究參與者 43 第三節 研究工具 45 第四節 研究程序 47 第五節 資料分析 52 第六節 研究可信性檢核 55 第七節 研究倫理 57 第四章 研究結果與討論 59 第一節 教師情緒現狀及因應策略 59 第二節 教師情緒在不同位格書寫之認知轉變歷程 64 第五章 結論與建議 113 第一節 研究結論 113 第二節 研究建議 115 後記 119 參考文獻 121 附錄一 研究邀請函 133 附錄二 研究參與同意書 135 附錄三 生氣情緒調查問卷 136 附錄四 安適幸福感量表 137 附錄五 心理位移日記書寫說明書 138 附錄六 心理位移情緒日記 140 附錄七 焦點團體訪談大綱 141 附錄八 心理位移書寫反饋表 142 附錄九 研究札記 143 附錄十 研究參與者檢核函 144 附錄十一 前導性研究之省思 145

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