本研究主要目的在於了解大學生對職業男女適任的看法如何；及探討影響大學女生選
擇傳統男性職業的相關因素。根據此目的，本研究提出七研究問題及八個研究假設。
研究樣本為台灣大學、中原大學、政治大學、文化大學、中原大學、東吳大學、輔仁
大學、實踐家專等926 人；及台灣大學、交通大學、清華大學、中央大學、工業技術
學院、輔仁大學、靜宜女子大學、中原大學、文化大學、淡江大學等407 人。
研究工具為「職業與性別態度問卷」及「大學生生涯選擇問卷」，其中「大學生生涯
選擇問卷」包括：(1 )基本資料; (2) 職業選擇問卷; (3) 生涯重要性量表; (4) 性
別角色量表; (5) 父母期望問卷; (6) 自我尊重量表第六部份。調查所搜集的資料以
卡方考驗，區別分析等統計方法加以處理後，發現：
(1) 大學生對「職業與性別態度問卷」上的90個職業項目屬於男性適任、女性適任、
男女均可的看法並未依性別而有所不同，但與實際從業人員之男女比例的分類結果有
差異。
(2) 本研究的八個變項( 父親教育程度、母親教育程度、父親職業水準、母親職業水
準、生涯重要性、自我尊重、父母期望、男性化特質 )可以有效區別選擇傳統男性職
業、中性職業、傳統女性職業的三組受試。其中背景因素中的父親教育程度、母新教
育程度、母親職業水準，心理因素中的自我尊重、男性化特質，環境因素中的父母期
望可以有效區出選擇傳統男性職業的大學女生。
(3) 選擇傳統男性職業的大學女生和選擇中性及傳統女性職業的大學女生在四類性別
角色類型(男性化、女性化、兩性化、未分化)上有差異。其中主要在男性化與未分化
兩種類型上達顯著差異。
(4) 選擇傳統男性職業的大學女生其為老大或唯一孩子的比例及母親為職業婦女的比
例並沒有比選擇中性職業及傳統女性職業之大學女生其為家中老大或唯一孩子的比例
及母親為職業婦女的比例高。
(5) 選擇傳統男性職業之大學女生在做此職業選擇時受到父親、母親、親戚、朋友、
親密異性朋友、兄弟姐妹、專業輔導人員、老師等他人支持上有差異。其中以得到父
親、母親支持的比例最高，而朋友、兄弟姐妹支持的比例較高。
針對上述之研究發現，本研究提出進一步之討論與檢討，並提供輔導應用上之建議及
未來進一步研究方向。