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研究生: 陳德貴
論文名稱: 我國高職工業類科學校組織文化與學校效能關係之研究
指導教授: 徐昊杲
Hsu, How-Gao
吳榕峯
Wu, Rong-Feng
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 工業教育學系
Department of Industrial Education
論文出版年: 2006
畢業學年度: 94
語文別: 中文
論文頁數: 290
中文關鍵詞: 高職工業類科學校學校組織文化學校效能
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:136下載:2
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  • 本研究旨在探討高職工業類科學校組織文化與學校效能之現況與相關情形,並分析不同背景高職工業類科教師所知覺之學校組織文化與學校效能差異情形。為達研究目的,首先經由文獻探討所得之理論架構發展調查問卷,針對40所高職工業類科學校,800位工業類科教師進行抽樣調查,受調查之有效樣本共計668位教師,有效問卷回收率為83.5%,並輔以描述性統計、t考驗、單因子變異數分析及典型相關等方法進行資料處理與分析,所獲致結論如下。
    一、高職工業類科教師對學校組織文化呈現正向看法。
    二、高職工業類科教師能認同學校的效能表現。
    三、部份不同個人背景變項、學校環境變項之高職工業類科教師,其所知覺的學校組織文化有顯著差異。
    四、部份不同個人背景變項、學校環境變項之高職工業類科教師,其所知覺的學校效能有顯著差異。
    五、高職工業類科教師所知覺的學校組織文化與學校效能具有相關性
    本研究另針對教育主管機關、學校單位提出九點建議,供相關人士參考,並針對研究對象、變項、方法及工具等方面歸納出四點建議,以供後續研究參考。

    This study aimed at probing the current situation of school organizational culture and school effectiveness in vocational industrial high schools and the relationship between them. It also attempted to analyze the difference in teachers’ perception of school organizational culture and school effectiveness in terms of different backgrounds. In order to achieve these goals, a questionnaire was devised on the basis of the theoretical framework from documentary materials and literature review. Then the questionnaire was distributed to 800 teachers of content subjects in 40 vocational industrial schools, and 668 of them were collected, with a valid rate of 83.5%. For data analysis, descriptive statistics, t-test, one-way analysis of variance and canonical correlation were applied. The conclusions drawn from statistic findings are listed as follows.

    1. Teachers of content subjects in vocational industrial schools held positive views on school organizational culture.
    2. Teachers of content subjects in vocational industrial schools appreciated their school effectiveness.
    3. There was significant difference in the perception of school organizational culture in terms of teachers’ different personal backgrounds and school environments.
    4. There was significant difference in the perception of school effectiveness in terms of teachers’different personal backgrounds and school environments.
    5. There was correlation between teachers’ perception of school organizational culture and school effectiveness.
    Based on the findings, nine suggestions were provided for the authorities concerned and for schools. Finally, for those researchers who would be interested in this field, four recommendations in subjects, variables, methods and instruments were proposed for reference.

    中文摘要 I 英文摘要 III 總目錄 V 表目錄 VII 圖目錄 XIII 第一章 緒論 1 第一節 研究動機與目的 1 第二節 研究問題與研究假設 6 第三節 研究範圍與限制 9 第四節 重要名詞釋義 11 第二章 文獻探討 13 第一節 學校組織文化的意義、內涵及相關研究 13 第二節 學校效能的意義、內涵及相關研究 47 第三節 學校組織文化與學校效能之相關研究 94 第三章 研究設計與實施 103 第一節 研究方法與架構 103 第二節 研究對象 105 第三節 研究工具 114 第四節 研究步驟與流程 144 第五節 資料處理 146 第四章 資料分析與討論 149 第一節 高職工業類科教師樣本之資料分析 149 第二節 高職工業類科教師對學校組織文化與學校效能知覺之現況分析 153 第三節 高職工業類科教師背景變項對學校組織文化知覺之差異分析 155 第四節 高職工業類科教師背景變項對學校效能知覺之差異分析 173 第五節 高職工業類科教師對學校組織文化與學校效能知覺之典型相關分析 189 第六節 綜合討論 195 第五章 結論與建議 215 第一節 結論 215 第二節 建議 219 參考文獻 225 壹、中文部份 225 貳、英文部份 235 附錄一 抽樣母群體一覽表 243 附錄二 我國高職工業類科學校組織文化與學校效能問卷-專家審查 247 附錄三 我國高職工業類科學校組織文化與學校效能問卷-專家效度名單 269 附錄四 我國高職工業類科學校組織文化與學校效能問卷-專家效度審核意見彙整表 271 附錄五 我國高職工業類科學校組織文化與學校效能調查問卷(預試問卷) 275 附錄六 我國高職工業類科學校組織文化與學校效能調查問卷(正式問卷) 285

    壹、中文部份

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