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研究生: 曾祥麟
Tseng Hsiang Lin
論文名稱: 我國退除役官兵輔導就業制度史---以榮民工程事業管理處為例
The Research of Assist Retired Soldier Obtaining Employment in R.O.C--RET-SER ENGINEERING AGENCY for example (1956-1997)
指導教授: 賴澤涵
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 歷史學系
Department of History
畢業學年度: 86
語文別: 中文
中文關鍵詞: 榮工處輔導就業
論文種類: 學術論文
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  • 於章節安排上,本論文除前言和結論外,共分四章,第一章主要探討輔導退除役官兵就 業的重要性、自民國以來我國退輔制度之沿革與輔導會成立之經過,並剖析美援對我國輔導事業的影響。第二章則分別就榮工處內部組織、各工程隊,與附屬生產事業三個部分,瞭解該處組織歷來成長變遷的歷程。第二章由於榮工處為政府工程營建機構,其特色即在於負有承辦國家重大建設之責,所以要瞭解榮工處,必須也要瞭解這些工程建設但由於工處承辦過太多重要的建設,故只能挑選其中至為重要的兩項個案,即東西橫貫公路與十項建設,經由深入觀察該工程之興建背景、經過與價值,解析其所代表之意義及影響,由此即可明瞭榮工處歷來在國家建設方面的貢獻。第四章先就榮工處在安置任務與整體事業發展兩方面的表現,具體說明榮工處四十一年來的成就;再者解析榮工處民營化的背景、過程及其初步成果。結論部份則就本文所作一總結。本篇論文的研究成果與發現,首先發覺美援時期美方意見與我國退除役官兵安置計劃彼此關係非常密切。然而,雙方的想法諸如輔導會之定位、安置工作性質、安置計劃的內容與方法,退除役官兵資格的認定都有所歧異,其中關鍵在於當時我國官兵的汰除問題是處於非常時期,狀況特殊,有其極為迫切與複雜的現實環境因素。而美國卻將其視為常態性工作,導致彼此在觀念與立場上不盡相同。因此我們可以說由於美方經費的支助我國得以進一步擴展退輔業務之推行。不過美方意見亦藉由我方申請美援程序,時而影響我國退輔業務及其運作模式,使得輔導會在一些安置計劃與執行上,有時不得不配合美方的要求。 第二點:如今適逢榮工處停止安置就業任務,並即將轉型民營,該處之階段性任務已告一段落。然而史學界過去尚未對此有過分析研究,有感於此,遂著手以榮工處歷來興創沿革與工作成效為主軸,剖析該處四十多年來在安置就業和國家發展上的貢獻與其所代表的時代意義。進而瞭解榮工處的成就並不只限於安置退除役官兵就業此項而已,對台灣的社會、經濟、公共建設都有其值得肯定的地方。在安排上,本論文除前言和結論外,共分四章,第一章主要探討輔導退除役官兵就

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