根據經濟部於2022年所編製中小企業白皮書可知，約有70%中小企業為家族企業。根據安永調查顯示，約有54%的台灣上市和上櫃公司為家族企業。由此可知，家族企業是台灣主要的企業型態，亦是台灣經濟的重要支柱。目前家族企業既有之文獻，大多數針對單一議題進行探究，例如：家族接班、經營績效或財富傳承等，關於家族企業不願意選擇公開發行作為家族接班之方式尚無相關論述，亦無文獻檢視家族企業從無意願上市櫃轉變為擬申請公開發行的原因。本研究目的係探究影響家族企業選擇公開發行的關鍵因素，本研究採用深度訪談的方式，訪談三家家族企業，包括無意願上市櫃的家族企業、規劃公開發行的家族企業、及已經上市櫃的家族企業。本研究結果可提供未公開發行家族企業，做為考量是否公開發行的參考與判斷。

According to the White Paper on Small and Medium Enterprises in Taiwan compiled by the Ministry of Economic Affairs in 2022, about 70% of small and medium-sized enterprises are family-owned. According to an Ernst & Young survey, about 54% of Taiwan’s listed companies are family-owned. The primary business type in Taiwan is family firms. Family firms are an important pillar of Taiwan’s economy. Most extant literature on family firms focuses on a single topic, such as family succession, operating performance, or wealth inheritance. There is no prior literature on the unwillingness of family firms to go public as a method of family succession. No studies examine why family firms change from no incentives to go public to planning to apply for a public offering. The purpose of this study is to explore the key factors that influence family firms to choose public issuance. This study uses in-depth interviews to interview three family firms, including a family firm without intention of going public, a family firm that plans to public offerings, and a listed family firm. The results of this study can provide unlisted family companies as reference to consider whether to go public.

一、中文部分
李政賢(譯)，2023，質性研究：從開始到完成 (原作者：R. K. Yin)。臺北市：五南文化事業。
何大為，2016，台灣家族企業之傳承：兩家上市企業之個案研究，國立台灣大學財務金融所碩士論文。
汪令珩，2021，以閉鎖性股份有限公司作為家族企業傳承手段之研究，中原大學財經法律研究所碩士論文。
周明玥，2019，企業社會責任與企業績效之關聯—家族企業實證，中原大學會計研究所碩士論文。
邱玟君，2019，家族企業，創業導向與企業績效關係之研究，國立中央大學人力資源管理所碩士論文。
林雨薇，2018，家族企業併購與經營績效之關聯性研究：以台灣上市櫃公司為例，國立政治大學會計研究所碩士論文。
林寶人，2010，台灣上市櫃家族企業與公司績效，會計學報，第3卷第1期，頁53-82。
林翠蓉、張力、侯啟娉、 曾韻如與許雅棠，2011，家族所有權、公司治理與公司績效關係之實證研究，績效與策略研究，第8卷第1期，頁61-79。
林灼榮、李秀英、彭作奎與施佩雯，2017，集團企業家族控股、董事組成與企業績效之關聯性—配對法之應用，企業管理學報，第113期，頁31-60。
林嬋娟與張哲嘉，2009，董監事異常變動、家族企業與企業舞弊之關聯性，會計評論，第48期，頁1-33。
英道明，2021，美國摩根家族企業經營模式成功之探討，淡江大學財務金融碩士在職專班碩士論文。
袁方，2002，社會研究方法。台北市：五南文化事業。
唐愷恩，2018，家族企業多角化併購與市場反應之探討，國立政治大學財務管理所碩士論文。
張力文，2020，台灣家族企業與非家族企業上市後成長差異，國立成功大學財務金融所碩士論文。
張珓楓，2017，家族企業傳承探討—以中小企業為例，東吳大學企業管理所碩士論文。
張振山與王宏瑞，2022，公司治理是否影響企業的經營績效?—家族與非家族企業的比較，證券市場發展季刊，第34卷第2期，頁97-144。
郭宗銘與洪連盛，2017，家族企業傳承稅務規劃，會計研究月刊，第383期，頁108-113。
黃心彤，2022，影響台灣中小型家族企業傳承之關鍵因素探討—以眼鏡產業為例，國立中央大學高階經理人員碩士班碩士論文。
陳冠蓉，2017，台灣上市櫃家族企業研發費用支出與企業經營績效之關聯，國立臺灣師範大學全球經營與策略研究所碩士論文。
陳振宇、張千雲、楊媚靜與周建新，2014，家族企業是否會影響企業現金持有所創造之績效表現?，企業管理學報，第101期，頁27-48。
曹慧君，2016，台灣企業傳承模式探討—企業主觀點之交班決策，中原大學企業管理研究所碩士論文。
資誠會計師事務所，2023，2023全球暨臺灣家族企業調查報告。
蔡育維，2020，台灣家族企業成立家族辦公室決策因素之探討，國立成功大學高階管理碩士在職專班碩士論文。
鄭松倫，2021，家族企業的股權質押與投資決策：以台灣市場為例，國立政治大學財務管理研究所碩士論文。
盧逸君、鐘喜梅、區玉輝與吳基逞，2020，注意力觀點與專業邏輯的轉變?以會計師事務所之家族企業之家族傳承服務為例，管理學報，第37卷第4期，頁321-348。
蕭朝陽，2021，股權結構、董監結構對公司財務績效之影響—家族企業與非家族企業之差異，國立中興大學財務金融所碩士論文。
魏巍，2023，家族傳承與產品策略，國立台灣大學企業管理碩士專班碩士論文。
二、英文部分
Arteaga, R. and A. Escriba-Esteve. 2021. Heterogeneity in the family firms: Contextualising the adoption of family governance mechanisms. Journal of Family Business Management 11(2): 200-222.
Bennedsen, M., K. M. Nielsen, F. Pérez-González, and D. Wolfenzon. 2007. Inside the family firm: The role of families in succession decisions and performance. The Quarterly Journal of Economics 122(2): 647-691.
Brenes, E. R., K. Madrigal, and B. Requena. 2011. Corporate governance and family business performance. Journal of Business Research 64(3): 280-285.
Cabrera-Suárez, K., P. De Saá-Pérez, and D. Garcia-Almeida. 2001. The succession process from a resource- and knowledge-based view of the family firm. Family Business Review 14(1): 37-46.
Chrisman, J. J., J. H. Chua, I. LeBreton-Miller, D. Miller and L. P. Steier. 2018. Governance mechanisms and family firms. Entrepreneurship Theory and Practice 4(2): 171-186.
Cucculelli, M. and G. Micucci. 2008, Family succession and firm performance: Evidence from Italian family firms. Journal of Corporate Finance 14(1): 17-31.
Danes, S.M., K. Stafford, and J. T. C. Loy. 2007. Family business performance: The effects of gender and management. Journal of Business Research 60(10): 1058-1069.
Daspit, J. J., D. T. Holt, J. J. Chrisman, and R. G. Long. 2016. Examining family firm succession from a social exchange perspective: A multiphase, multistakeholder review. Family Business Review 29(1): 44-64.
Giménez, E. L. and J.A. Novo. 2020. A theory of succession in family firms. Journal of Family and Economic Issues 41(1): 96-120.
Kang, H. C. and K. S. Park. 2011. The decision to go public by family firms. Asian Review of Financial Research 24(1): 41-89.
Kim, Y. and F. Y. Gao. 2013. Does family involvement increase business Performance? Family-longevity goal`s moderating role in Chinese family firms. Journal of Business Research 66(2): 265-274.
Lévesque, M. and A. M. Subramanian. 2022, Family firm succession through the lens of technology intelligence. Journal of Family Business Strategy 13(2): 100485.
Meluzin, T., M. Zinecker, A. P. Balcerzak, and M. B. Pietrzak. 2018. Why do companies stay private? Determinants for IPO candidates to consider in Poland and the Czech Republic. Eastern European Economics 56(6): 471-503.
Mustakallio, M., E. Autio, and S. A. Zahra. 2002. Relational and contractual governance in family firms：Effects on strategic decision making. Family Business Review 15(3): 205-222.
Olson, P. D., V. S. Zuiker. S. M. Danes, K. Stafford, R. K. Heck, and K. A. Duncan. 2003. The impact of the family and the business on family business sustainability. Journal of Business Venturing 18(5): 639-666.
Parada, M. J., A. Gimeno, G. Samara, and W. Saris. 2023.The adoption of governance mechanisms in family business: An institutional lens. Journal of Family Business Management forthcoming.
Philliber, S. G., M. R. Schwab, and G. S. Sloss. 1980. Social Research Guide to a Decision-making Process. Itasca, IL: Peacock.
Yin, R. K. 1994. Case Study Research: Design and Methods. London: Sage Publications.
Zellweger, T. M. and R. S. Nason. 2008. A stakeholder perspective on family firm performance. Family Business Review 21(3): 203-216.