研究生: |
林中荷 Lin, Chung-Ho |
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論文名稱: |
博物館高齡志工之增權賦能經驗-以國立臺灣科學教育館為例 |
指導教授: |
張德永
Chang, Te-Yung |
學位類別: |
碩士 Master |
系所名稱: |
社會教育學系 Department of Adult and Continuing Education |
論文出版年: | 2019 |
畢業學年度: | 107 |
語文別: | 中文 |
論文頁數: | 162 |
中文關鍵詞: | 志願服務 、高齡志工 、增能賦權 |
英文關鍵詞: | voluntary service, elder volunteers, empowerment |
DOI URL: | http://doi.org/10.6345/THE.NTNU.DACE.011.2019.F02 |
論文種類: | 學術論文 |
相關次數: | 點閱:300 下載:0 |
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本研究旨在探討高齡志工參與志願服務之增能賦權經驗,以國立臺灣科學教育館的高齡志工為探討對象。本研究試圖尋找更多協助高齡者自助的途徑,因此將焦點放在高齡者參與志願服務的學習經驗,及服務中產生的增能賦權結果。研究目的如下:
一、探討高齡志工參與志願服務的動機。
二、探討高齡志工參與志願服務的過程中的學習經驗。
三、分析高齡志工參與志願服務後的增能賦權結果。
本研究採用質化研究設計,以研究者參考眾多文獻所編製之訪談大綱,深度訪談六位國立臺灣科學教育館高齡志工。研究者將資料轉譯為逐字稿並進行分析,將研究發現與相關文獻進行綜合性討論,得到結論如下:
一、博物館高齡志工參與志願服務的動機是多重而非單一的。
二、博物館高齡志工參與志願服務動機以「自利動機」為主因。
三、博物館高齡志工學習經驗中「開放的學習態度」是關鍵。
四、博物館高齡志工在家庭與社交網絡中互動良好。
五、個人內在層面、互動層面與行為層面的增權賦能要素,促成博物館高齡志工的意識覺醒與反思行動。
六、博物館高齡志工的增權賦能經驗,能幫助預防負面情緒。
七、增權賦能歷程是動態而遞迴的,不是一勞永逸的萬靈丹。
一、中文部分
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