本研究主要目的在了解臺灣地區醫療保健團體有關人員對於健康促進計畫的認知、態
度及需求的情形。
研究對象主要來自三個群體，包括：政府機構、醫療院所及民間組織；在單位內負責
推行健康促進計畫的相關人員，共111 人，依自擬之結構式問卷進行訪談，共獲有效
問卷98份，有效回收率為88.29％ ，所得資料以百分比、平均值、t 檢定、F 檢定、
積差相關、逐步複迴歸等方法進行統計分析，所得之重要結果如下：
一、醫療保健團體相關人員在健康促進計畫的認知上，都有很高的答對率，但在香菸
的毒素、營養素的內涵、運動對心肺功能的影響、壓力對身心造成不良的影響等的認
知，仍可再加強。
二、醫療保健團體相關人員在健康促進計畫的態度上，大都持正向、肯定的看法，不
過有關看法取向與意願取向兩者的態度雖然都表示正向，但是如果提到需要親自參與
或推動健康促進計畫時，則其意願取向的態度，便明顯的降低、亦即意願取向的得分
低於看法取向的得分。
三、醫療保健團體相關人員對菸害防制活動的前途並不是大部份的人都持樂觀的態度
，值得注意。
四、醫療保健團體相關人員中，有一半的人認為推動健康促進活動無形中會增加自己
工作負擔，所以政府相關主管單位對這樣的問題需要加以正視。
五、醫療保健團體相關人員對健康促進計畫的需求，都表示非常需要或需要，可見受
訪者在行政需求上的迫切性；所以相關單位的主事者應該正視這個問題。
六、醫療保健團體相關人員對健康促進計畫的態度與需求之間有顯著相關，其中態度
的意願取向與需求間的相關性最高，其次是曾經辦理過健康促進活動的有無。
七、態度方面有關意願取向與是否曾經辦理過健康促進活動這兩者最能有效預測對健
康促進計畫的需求，且可解釋44.2％的變異量。