簡易檢索 / 詳目顯示

研究生: 蕭奕志
論文名稱: 校外實習學生專業社會化歷程之研究─以某一所技術學院餐飲系為例
A Study on Professional Socialization Process of Off-Campus Intership:The Case Study of Food & Beverage Management Department in College
指導教授: 田振榮
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 工業教育學系
Department of Industrial Education
論文出版年: 2006
畢業學年度: 94
語文別: 中文
論文頁數: 124
中文關鍵詞: 校外實習社會化專業社會化
英文關鍵詞: off-campus internship, socialization, professional socialization
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:331下載:53
分享至:
查詢本校圖書館目錄 查詢臺灣博碩士論文知識加值系統 勘誤回報
  • 中文摘要

    專業社會化是指由非專業人員轉變為專業人員的歷程,校外實習是餐飲學生專業社會化歷程中非常重要的一個階段。研究過程採用質的研究方法,運用深度訪談及文件收集等方法以求瞭解實習學生在實習期間所經歷的問題與想法。
    本研究發現實習專業社會化歷程可分憧憬期、震撼期及適應成長期;實習收穫則有技能學習、建立人際關係、學習客訴處理、性緒調整等收穫,面臨同事刁難、輕視、工作內容瑣事、精神和體力折磨、人力壓榨及職業病等挫折;專業社會化之影響因素分為個人屬性與環境屬性,個人屬性包含角色認知、心理準備、先備經驗驗,環境屬性包含實習現場、重要他人、支持系統等,實習學生對實習的建議或意見可分對學弟妹:在實習前避免先入為主的影響、抱持正確工作態度、選擇適合自己的實習單位,對學校:希望學校適時給予學生相關協助,提早選擇實習單位、加強實習指導老師功能,對實習單位:改善主管態度、減輕工作量負荷過重、管理制度人性化、提供在職訓練、改善實習生福利、職業傷害預防;實習生的自我省思包含專業認同與自我覺知。
    最後提出七項改善校外實習制度之建議,包含規劃增進餐飲實務經驗的職前課程練習與複習機會、加強實習前心理調適訓練 、建立校外實習學生支持系統、減低角色期望的差距、改變實習單位主管與同事迷思、善用校外實習日誌的功能、強化實習學生餐飲外語能力;對未來研究則提出二項建議:研究對象宜同時擴及其他學校,或各學制及不同學科之比較;進行系統性之縱貫式研究。
    關鍵字:校外實習、社會化、專業社會化。

    Abstract
    Professional socialization refers to the process of transformation from a non-professional into a professional. Off-campus internship is a very important stage in the process of professional socialization for the students of food science industries. Research methods of qualities are used in the research processes with the application of in-depth interviews and data collections in order to understand the problems and thoughts encountered by the intern students during the period of internship.
    This study found that the process of professional socialization during the internship can be divided into the stage of expectations, the stage of shock, and the stage of adaptation and growth; whereas the gains from the internship are learning of the techniques, building interpersonal relationships, learning how to handle customer complaints, and how to adjust personal emotions especially when facing hardship imposed by colleagues, being belittled, given with miscellaneous jobs, being emotionally as well as physically tortured, or experiencing setbacks such as exploitation and occupational hazards. Personal factors and environmental factors are the two types of factors that influence professional socialization. Personal factors include cognition for the role; emotional preparation; and past experiences, and the environmental factors include the location of the internship; important other parties; and the support systems. The comments and suggestions from the intern students are directed at the fellow students, such as to avoid stereotyped thoughts before beginning the internship; to hold on to the correct work attitudes; and to choose the appropriate organizations for oneself for the internship. Comments and suggestions are also directed at the school, hoping that the school could improve the functions of the guidance teachers for internship and provide the students with related assistances at appropriate times so that the students could choose in advance the organization for the internship. Furthermore, comments and suggestions are directed at the organizations for the internship hoping that the attitudes of the managers could be improved; to decrease the overloaded work load; to implement a humane management system; to provide job training; to improve the welfare for the intern students; and to prevent occupational hazards. Finally, self thoughts from the intern students include recognition and acknowledgement to professionalism and self understanding and perception.
    In the end, 7 items of suggestions for the improvement of off
    -campus internship systems are proposed and they included the planning to increase physical experiences within the food industries with lesson practices and rehearsal opportunities before entering into the job field; the improvements of training on psychological adjustments before the internship; the establishment of off-campus intern students support systems; to decrease the differences on the expectations for the roles; to change the myths between the organization management and the colleagues; to make good use of the functions of the off-campus internship diaries or blogs; and to strengthen the foreign language abilities of the food science intern students. Lastly, 2 items of suggestions are proposed for future researches: that the criteria for research subjects should be expanded to other schools or other academic systems and faculties in order to draw up comparisons, and that systematic longitudinal researches should be carried out on these subjects.

    Key words: off-campus internship, socialization, professional socialization

    目 錄 中文摘要 Ⅰ 英文摘要 Ⅲ 目錄 IV 表目錄 VI 圖目錄 VII 第一章 緒論 第一節 研究背景與動機 1 第二節 研究目的 5 第三節 研究範圍與限制 6 第四節 名詞釋義 8 第二章 文獻探討 第一節 校外實習意義、特色及成效 11 第二節 專業社會化的理論 18 第三節 校外實習專業社會化的影響因素 25 第四節 校外實習相關實證研究 28 第三章 研究設計與實施 第一節 研究設計與流程 39 第二節 研究對象與樣本 42 第三節 研究工具 43 第四節 訪談資料整理與分析 47 第五節 訪談資料之信度、效度檢定 53 第六節 預訪 58 第四章 研究結果與討論 第一節 專業社會化歷程 59 第二節 實習收穫及挫折 60 第三節 專業社會化之影響因素 61 第四節 對校外實習制度的建議 67 第五節 實習生的自我省思 69 第五章 結論與建議 第一節 結論 75 第二節 建議 77 參考文獻 中文部份 81 西文部份 85 附錄 附錄一 訪談大綱 87 附錄二 訪談同意書 89 附錄三 訪談逐字稿受訪者意見回函 90 附錄四 受訪者訪談逐字稿 91 表 目 錄 表3-1 受訪者基本資料表 43 表3-2 開放編碼示例 51 表3-3 主軸編碼示例 52 表3-4 選擇編碼示例 53 表3-5 受訪者對逐字稿內容的贊同度 56 圖 目 錄 圖3-1 研究流程 41 圖5-1 餐飲校外實習專業社會化歷程 74

    參考文獻
    中文部分
    王玫玉(民2002)。醫師的誕生---實習醫師社會化過程之質性研究。臺北醫學大學醫學研究所碩士論文。
    王秋絨(1991)。教師專業社會化理論在教育實習設計上的蘊義。台北:師大書苑有限公司
    王美晴(民1988)。幼兒實習教師專業歷程之研究。第十三屆全國技術及職業教育研討會論文集,一般技職及人文教育類:人力組,頁11~20。
    王瑤芬(2005)。國際觀光旅館餐飲部門高階主管人員職涯發展及其影響因素之研究。國立臺灣師範大學人類發展與家庭學系博士班論文。
    何芷君(2004)。實習醫師習醫歷程與醫病互動經驗分析之研究-以某教學醫院為例。高雄醫學大學行為科學研究所碩士論文。
    吳雅慧(2005)。碩士層級新手於全職實習的諮商困境與因應。國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系碩士論文。
    林珮怡(1999)。二專餐飲管理科學生學習滿意度之研究。
    中國文化大學生活科學應用研究所碩士論文。
    李偉俊(2001)。國中小教師應用資優教育全校性充實模式於九年一貫課程之研究。國立彰化師範大學特殊教育研究所博士論文。
    李啟誠、江健良(1998)。專科學校企業管理科校外實習之研究。正修學報,第11期,頁197-215。高雄:正修科技大學。
    李銘輝(2001)。我國餐旅教育學制與校外實習工作表現關
    係之研究(國科計畫:NSC 90-0301-H003-13)。台北:行政院國科會
    李隆盛、賴春金(1994)。給學生一盞光明燈:美國STWO法案及啟示。中國工業職業教育學會年刊,第5輯,頁33~44。
    吳武忠、王淑蘭(2002)。海峽兩案餐飲教育的建教合作效能之比較。再創觀光新巔峰(觀光Double)學術研討會論文集,頁149~160。台北:銘傳大學。
    吳武忠、陳惠美(2002)。台灣地區餐旅人力需求之調查。台北:
    教育部。
    周德禎(1998)。實習教師專業社會化之議題-以達瓦蘭國小為例。八十六學年度教育學術研討會論文集1,頁401~421。花蓮:國立花蓮師範學院。
    胡心慈(民94)。特殊教育實習教師專業社會化歷程研究。特殊教育與復健學報,第13期,頁69~89。台南:國立台南大學。
    胡幼慧、姚美華(1996)。一些質性研究方法上的思考:信度與效度?如何抽樣?如何蒐集資料、登錄與分析?胡幼慧主編:質性研究:理論、方法及本土女性研究實例。頁141-158。台北:巨流圖書公司。
    紀潔芳、李旭梅(2001)。技職校院旅館管理科系三明治教學成效之探討-從學生、教師及業界觀之。第十六屆全國技術及職業教育研討會論文集,餐旅及家政類:餐旅組,頁139~152。
    徐達光、許順旺、吳哲宏、謝恩(2004)。餐旅實習課程對實習生工作價值觀影響之社會化歷程探討。餐旅暨家政學刊,第1卷第2期,頁219~241。
    許育齡(2004)。教師學習團體發展與運作歷程的紮根分析暨教師學習團體回饋系統之建構。國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系博士論文。
    陳奎憙(1993)。教育社會學。台北:三民書局股份有限公司。
    陳信宏(2004),餐飲科系大學生工作價值觀對就業意願選擇之研究,輔仁大學餐旅管理學系碩士論文。
    陳昺麟(2004)。國立高中職學校組織權力運作之研究:由禮治文化走向法治化。國立臺灣師範大學公民教育與活動領導學系博士論文。
    陳郁翔、何宣萱(2002)。三明治教學建教實習生校外實習滿意度之研究-以景文技術學院為例。景文技術學院學報,第12輯,頁205-213。
    莊淑娟(2002)。北市醫學中心新進護理人員工作價值觀、專業社會化與工作滿意度相關因素之探討。國立臺灣大學醫學院護理研究所碩士論文。
    張淑玲、林福來(2001)。一位實習教師的專業社會化歷程。師大學報:科學教育類,第46輯,頁65-88。台北:國立臺灣師範大學。
    張健豪(2000)。三明治學制學生實習期間之壓力與適應之研究。第十五屆全國技術及職業教育研討會論文集,餐旅及家政類:一般觀光組,頁133~147。
    張維怡(2004)。實習醫師對落實「以病人為中心」理念之經驗分析研究---以某醫學中心為例。高雄醫學大學行為科學研究所碩士論文。
    張麗珍(2002)。社會工作實習機構指導者之角色功能-以大學部學生暑期實習為例。社區發展季刊,第12期,頁330-337。
    郭德賓(2004)。技職教育實務課程學生滿意度之研究:以國立高雄餐旅學院餐飲實務課程為例。餐旅暨家政學刊,第1卷第1期,頁85~100。
    郭德賓、莊明珠(2006)。校外實習課程衝突影響因素對學生就業意願之研究:以國立高雄餐旅學院餐飲管理系科為例。餐旅暨家政學刊,第3卷第1期,頁113~131。
    郭德賓(2006)。餐飲技職教育校外實習學生滿意度之研究:以國立高雄餐旅學院餐飲管理系科為例,餐旅暨家政學刊,第3卷第2期,頁187~204。
    黃璉華(2004)。從護生到護士--談新進護理人員的適應。護理雜誌,第51卷4期,頁33-36。
    黃英忠、黃培文(2003)。實習工作價值觀的建構及其與工作投入的關係-以大專觀光、休閒、餐旅相關科系學生為例。觀光研究學報,第10卷第1期,頁63-78。
    鄭世仁(2000) 。教育社會學導論。台北:五南圖書出版有限公司。
    鄭照順(1988)。國中教師專業社會化之研究。高雄:復文圖書出版社。
    藍采風(2000)。社會學。台北:五南圖書出版有限公司
    賴清國(2002)。高職餐飲管理科建教合作學生學習滿意度之研究。國立臺灣師範大學工業教育學研究所碩士論文。
    鍾蔚起(1994)。我國師範大學學生試教經驗及其影響因素之探究。國立高雄師範大學教育研究所博士論文。
    韓玉芬(2004)。初任教師工作壓力因應歷程之質的研究。國立臺灣師範大學教育心理與輔導研究所碩士論文。

    英文部分
    Cohen.L.(1973).The impact of college course In R.E.Lomay(Ed).The education of teaching in Britain.
    (401-410).London:John Willey & Sons.
    Doyle,W.(1997).Learning the classroom environment:An Ecological analysis,Journal of Teacher Education
    ,28,51-55.
    Kilgore,K.l.& Griffin,C.C.(1998).Begining special
    educators:problems of practice and the influence of
    school context.Teacher Education and Special Education,
    21(3),155-173.
    Patton,B.R.,(1990).Decision-making group interaction,3rd ed.New York:Haner Collins Publishers.
    Riseborough,G.(1998).Pupils,recipe knowledge,curriculum
    ,and the cultural production of class,ethnicity,and
    Patriarchy:A critique of one teachers practices.
    British Journal of Sociology of Education,9(1),39-54.
    Strauss,Anselm and Juliet Corbin(1990),Basics of qualitative research:Grounded Theory Procedures and
    Techniques.Newbury Park:Sage Publications.
    Strauss,Anselm and Juliet Corbin(1998),Basics of qualitative research:techniques and procedures for developing grounded theory.2nded.Thousand Oaks,Calif:Sage Publications.
    Swan,A.E.L.(1983).Professional Socialization and Career
    Plans of Student Teacher.The University,102.
    West,A.J.,and Jameson,S.M.,(1990).Supervised Work Experience in Graduate Employmen ,Journal of European Industrial Training,14(3),29-32.
    Zeichner,k.,& Tabachnik,B.R.(1991).Teacher socialization
    .In W.R. Houston,M.Haberman,& J.Sikula(Eds),Handbook
    Of research on teacher education(pp.329-348). New
    York:Macmillan

    QR CODE