本論文旨在利用新制度經濟學途徑(New Institutional Economics Approach) 探究中國大陸國有企業(State-Owned Enterprises)「制度」變遷的過程。分別就新制度經濟學派中三大理論：(1)產權理論(Properety Rights)；(2)交易費用理論(Transaction Costs Approach)；(3)制度創新與制度變遷理論。逐一檢視中國大陸國有企業改革歷經的五個階段：(1))計畫經濟下「工廠制」企業制度；(2)「放權讓利」下國有企業制度；(3)「二次利改稅」下國有企業制度；(4)「承包責任制」下國有企業制度；(5)現任企業制度-股份制。
結果發現：以新制度經濟學理論研究中國大陸國有企業改革具有相當的適切性與重要性。中國國有企業改革的實際歷程，鮮明的反映新制度經濟學派的基本假設。運用新制度經濟學的理論和分析架構闡釋中國國有企業改革，將能夠產生較強的解釋力和學術生命力，為制度變遷提供一種有效的分析方法與理論支持。

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