Basic Search / Detailed Display

Author: 林禹瑄
Lin, Yu-Hsuan
Thesis Title: 醫療機構全職實習經驗對於新手諮商心理師專業發展之影響
The Influence of Full-Time Internships in Hospitals on Professional Development of Novice Counseling Psychologists
Advisor: 姜兆眉
Chiang, Chao-Mei
Committee: 姜兆眉
Chiang, Chao-Mei
王玉珍
Wang, Yu-Chen
林上能
Lin, Shang-Neng
Approval Date: 2024/10/16
Degree: 碩士
Master
Department: 教育心理與輔導學系
Department of Educational Psychology and Counseling
Thesis Publication Year: 2024
Academic Year: 113
Language: 中文
Number of pages: 179
Keywords (in Chinese): 新手諮商心理師諮商專業發展醫療機構全職實習
Keywords (in English): novice counseling psychologist, professional development, hospital full-time internship
Research Methods: 現象學
DOI URL: http://doi.org/10.6345/NTNU202401966
Thesis Type: Academic thesis/ dissertation
Reference times: Clicks: 40Downloads: 0
Share:
School Collection Retrieve National Library Collection Retrieve Error Report

本研究旨在探討曾於醫療機構全職實習的新手諮商心理師,其全職實習經驗對於專業發展之影響。研究問題為二:(一)醫療機構全職實習經驗對於新手諮商心理師專業學習之影響為何;(二)醫療機構全職實習經驗對於新手諮商心理師實務工作之影響為何。本研究遵循現象學取向的質性研究,以半結構訪談蒐集研究資料,並運用主題分析法進行資料分析。研究共邀請四位符合受訪條件的新手諮商心理師作為研究參與者。
研究結果顯示,醫療機構全職實習經驗對於新手諮商心理師專業學習的影響有以下五點:「在醫療組織架構下進行跨專業合作學習」、「在醫療場域中發展以醫事人員為基礎之諮商專業角色」、「醫療機構實習影響諮商學派的選擇及發展方向」、「專督對於實習專業學習品質及成效的重要性」、「培養諮商專業於醫療場域所需知識及能力」。醫療機構全職實習經驗對於新手諮商心理師實務工作的影響則有以下四點:「醫療機構合作經驗影響工作選擇及合作能力」、「醫療機構實習經驗影響工作場域之考量」、「醫療機構全職實習有助了解自身適合之工作型態」、「醫療機構全職實習增進執業專長及優勢」。依據研究結果發現,研究者提供諮商學習者、諮商全職實習教育訓練者、醫療機構規劃諮商全職實習、未來研究相關建議。

The aim of this study is to explore the influence of full-time interns' experiences in hospitals on professional development of novice counseling psychologists. Two research questions are included in this study: (1) what is the influence of full-time interns' experiences in hospitals on professional learning of novice counseling psychologists; and (2) what is the influence of full-time interns' experiences in hospitals on professional practice of novice counseling psychologists. This study adopted the paradigm of qualitative research and phenomenological approaches. Data was collected through semi-structured in-depth interviews and analyzed with a thematic analysis method. The researcher recruited 4 novice counseling psychologists who fit the criteria to participate in this study.
Findings showed that the influence of full-time interns' experiences in hospitals on professional learning of novice counseling psychologists included: (a) characteristic of interprofessional collaboration learning; (b) development of professional role based on medical personnel; (c) choice and development of counseling therapies; (d) importance of supervisors for quality and effectiveness of professional learning; and (e) development of knowledge and competencies used in hospitals. The influence of full-time interns' experiences in hospitals on professional practice of novice counseling psychologists included: (a) cooperative experiences in hospitals affect cooperative competencies and career choice; (b) consideration in the workplace; (c) understanding the work styles; and (d) expanding areas of professional expertise. Based on the findings above, the researcher provided implications for counseling learners, counseling educators of full-time internships, hospitals offering counseling internships, and future research directions were presented.

謝詞 i 中文摘要 iii 英文摘要 v 目次 vii 表次 ix 第一章 緒論 1 第一節 研究背景與動機 1 第二節 研究目的 8 第三節 研究問題 8 第四節 名詞釋義 9 第二章 文獻探討 11 第一節 全職實習之於諮商心理師專業發展 11 第二節 全職實習的專業學習 18 第三節 諮商專業於醫療機構 25 第三章 研究方法 37 第一節 研究取向與方法 37 第二節 研究參與者 41 第三節 研究工具 44 第四節 研究程序 48 第五節 維護研究倫理之作為 52 第六節 研究品質檢核 53 第四章 研究結果與分析 57 第一節 醫療機構全職實習對辛巴專業發展之影響 57 第二節 醫療機構全職實習對Blue專業發展之影響 71 第三節 醫療機構全職實習對小花專業發展之影響 89 第四節 醫療機構全職實習對K專業發展之影響 109 第五章 研究討論與建議 129 第一節 研究結論 129 第二節 研究討論 142 第三節 研究建議 155 第四節 研究歷程反思 159 參考文獻 163 中文部份 163 西文部份 167 附錄 171 附錄 1 前導訪談大綱 171 附錄 2 正式訪談大綱 172 附錄 3 前導研究邀請函 173 附錄 4 正式研究邀請函 175 附錄 5 研究參與者知情同意書 177 附錄 6 訪談反思札記 178 附錄 7 論文反思札記 179

Moran, D.(2005):《現象學導論》(蔡錚雲譯)。桂冠出版社。(原著出版年:1999)
Smith, J. A.(2006):《質性心理學:研究方法的實務指南》(丁興祥、王勇智、曾寶瑩、李文玫、張慈宜譯)。遠流出版社。(原著出版年:2003)
Sokolowski, R.(2004):《現象學十四講》(李維倫譯)。心靈工坊文化出版。(原著出版年:2000)
王文科、王智弘(2010):〈質的研究的信度和效度〉。《彰化師大教育學報》,17,29–50。https://doi.org/10.6769/JENCUE.201006.0029
心理師法(2020年01月15日)修正公布。https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=L0020098
心理師法施行細則(2011年06月28日)修正公布。https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=%20l0020101
中華民國諮商心理師公會全國聯合會(2016):《諮商心理師執業狀況與風險調查》。報告性質,補助機構。https://www.tcpu.org.tw/images/electronicPdf/2016%E8%AB%AE%E5%95%86%E5%BF%83%E7%90%86%E5%B8%AB%E5%9F%B7%E6%A5%AD%E7%8B%80%E6%B3%81%E8%88%87%E9%A2%A8%E9%9A%AA%E8%AA%BF%E6%9F%A5%E5%95%8F%E5%8D%B7%E7%B5%90%E6%9E%9C%E5%9F%B7%E6%A5%AD%E5%A7%94%E5%93%A1%E8%AA%AA%E6%98%8E.pdf
田秀蘭、盧鴻文(2018):〈我國國民中學輔導工作50年的回顧與展望〉。《教育研究集刊》,64(4),77–106。https://doi.org/10.3966/102887082018126404004
田菀鈞(2015):《新手諮商心理師帶領國中校園非自願團體之研究》(未出版碩士論文),國立新竹教育大學。
台灣輔導與諮商學會諮商心理實習及實習機構審查辦法(2017年12月29日)修正公布。http://www.guidance.org.tw/internship_02.html
全民健康保險醫療服務給付項目及支付標準(2024年9月1日)。https://www.nhi.gov.tw/ch/cp-5943-f1cce-2821-1.html
李玉嬋(2017):〈醫療機構諮商心理師人力合理配置的現況與建議〉。《諮商與輔導》,383,50–57。
李玉嬋、林惠珊(2012):〈醫療場域諮商心理師之職能分析〉。《臺灣諮商心理學報》,1(1),29–55。https://doi.org/10.29824/JTCP.201208.0002
李佳儒(2005):《小樹之歌~諮商學習者在專業實習中心路歷程之敘說研究》(未出版碩士論文),國立臺北教育大學。
李花環(2000):《諮商員專業發展歷程之質性研究》(未出版碩士論文),國立彰化師範大學。
李維倫、賴憶嫺(2009):〈現象學方法論:存在行動的投入〉。《中華輔導與諮商學報》,25,275–321。https://doi.org/10.7082/CJGC.200903.0275
邱美綺(2007):《諮商心理專業旅程的啓航:實習諮商心理師實習經驗之敘說研究》(未出版碩士論文),國立高雄師範大學。
吳雅慧(2006):《碩士層級諮商新手於全職實習的諮商困境與因應》(未出版碩士論文),國立臺灣師範大學。
林烝增(2022):〈從美國諮商專業制度再思臺灣諮商心理師專業能力之內涵與指標〉。《輔導季刊》,58(4),29–40。
林烝增、林家興(2019):〈諮商心理師全職實習與專業督導的現況調查研究〉。《教育心理學報》,51,275–295。https://doi.org/10.6251/BEP.201912_51(2).0005
林家興(2005):《心理師執業之路》。心理出版社。
林家興(2014):〈臺灣諮商心理師執業現況與執業意見之調查研究〉。《教育心理學報》,45,279–302。https://doi.org/10.6251/BEP.20130227
林家興、林旻沛、黃佩娟、胡薇瑄、江信男(2015):〈心理師能力評量表之編製及其信效度分析〉。《教育心理學報》,47,63–86。https://doi.org/10.6251/BEP.20141008
林家興、林烝增(2018):〈諮商心理師培訓制度的回顧與省思〉。見蕭文、田秀蘭(主編),《臺灣輔導一甲子》,頁235–271。心理出版社。
林家興、黃佩娟(2013):〈臺灣諮商心理師能力指標建構之共識研究〉。《教育心理學報》,44,735–750。https://doi.org/10.6251/BEP.20121003
林家興、謝昀蓁、孫正大(2008):〈諮商心理師執業現況調查研究〉。《中華輔導與諮商學報》,23,117–145。https://doi.org/10.7082/CJGC.200803.0117
林婉卿(2009):《諮商心理師在醫療場域之心理服務經驗初探》(未出版碩士論文),國立清華大學。
胡幼慧(2001):《新醫療社會學:批判與另類的視角》。心理出版社。
胡幼慧、姚美華(2008):《質性研究:理論、方法及本土女性研究實例》。巨流圖書公司。
紀金慶(2018年04月11日):〈走向事物自身:胡塞爾的現象學精神〉。香港01。https://www.hk01.com/%E5%93%B2%E5%AD%B8/177167/%E8%B5%B0%E5%90%91%E4%BA%8B%E7%89%A9%E8%87%AA%E8%BA%AB%E8%83%A1%E5%A1%9E%E7%88%BE%E7%9A%84%E7%8F%BE%E8%B1%A1%E5%AD%B8%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E7%B4%80% E9%87%91%E6%85%B6
高俊一(1982):《胡塞爾:現象學宗師》。允晨文化出版社。
高淑清(2008):《質性研究的18堂課――首航初探之旅》。麗文文化出版社。
孫頌賢(2008):〈諮商師的成熟發展歷程~視框焦點的移動〉。《輔導季刊》,44 (1),65–74。https://doi.org/10.29742/GQ.200803.0007
許玉佩(1995):《諮商員對諮商歷程中情緒的自我覺察與因應方式之分析研究》(未出版碩士論文),國立彰化師範大學。
許韶玲、劉淑瀅(2008):〈實習諮商心理師駐地實習經驗之內涵〉。《教育心理學報》,40,63–83。https://doi.org/10.6251/BEP.20071231.2
專科以上學校設置學生輔導委員會暨學生輔導中心實施要點(1976年09月16日教育部臺(65)訓字第二四八四七號函)。https://edu.law.moe.gov.tw/LawContent.aspx?id=GL001180
張苙雲(1998):《醫療與社會:醫療社會學的探索》。巨流圖書公司。
黃光國(2013):《社會科學的理路》。心理出版社。
黃佩娟(2011):《諮商心理師專業能力之評量及工作場域差異分析》(未出版博士論文),國立臺灣師範大學。
黃佩娟、林家興、張吟慈(2010):〈諮商心理師全職實習現況之調查研究〉。《教育心理學報》,42,123–142。https://doi.org/10.6251/BEP.20100323.1
喬虹(2022):〈探討諮商實習專業評鑑〉。《輔導季刊》,58(1),83–90。
彭聲傑(2016年09月24日):〈我們如何談論現象學?〉。WordPress Blog。https://spaciouslivingtw.wordpress.com/2016/09/24/%E6%88%91-%E5%80%91-%E5%A6%82-%E4%BD%95-%E8%AB%87-%E8%AB%96-%E7%8F%BE-%E8%B1%A1-%E5%AD%B8-%EF%BC%9F/
臺灣諮商心理學會諮商心理實習及實習機構審查辦法(2018年11月03日)修正公布。https://www.twcpa.org.tw/Internship/about.php?ac=2
劉彥欣(2019):《全職實習諮商心理師的專業認同發展經驗》(未出版碩士論文),國立清華大學。
潘慧玲(2003):〈社會科學研究典範的流變〉。《教育研究資訊》,11(1),115–143。
賴玉珊(2008):《影響新手諮商心理師專業認同的關鍵事件之分析研究》(未出版碩士論文),國立臺南大學。
穆佩芬(1996):〈現象學研究法〉。《護理研究》,4,195–202。https://doi.org/10.7081/NR.199606.0195
蕭郁錡(2020):《諮商實習心理師於醫院全職實習之經驗初探》(未出版碩士論文),臺北市立大學。
繆妮晏(2019):《新手諮商心理師身處諮商歷程之性別議題覺察與回應》(未出版碩士論文),國立清華大學。
魏光莒(2006):〈『生活世界』――由『視域』理論到『場域』理念〉。《環境與藝術學刊》,4,17–23。
顏璉瑋(2006):《駐地實習諮商心理師專業成長:關鍵事件之分析研究》(未出版碩士論文),國立清華大學。
藍寬驊(2016):《新手諮商心理師個人經驗與理論取向整合歷程研究:以焦點解決取向與精神分析取向心理師為例》(未出版碩士論文),國立臺北護理健康大學。
醫療機構設置標準(2023年02月17日)修正公布。https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=L0020025
Bernard, C. B. (1992). Counseling psychologists in general hospital settings: The continued quest for balance and challenge. The Counseling Psychologist, 20(1), 74–81. https://doi.org/10.1177/0011000092201011
Danish, S. J., & Antonides, B. J. (2009). What counseling psychologists can do to help returning veterans. The Counseling Psychologist, 37(8), 1076–1089. https://doi.org/10.1177/0011000009338303
Elman, N. S., Illfelder-Kaye, J., & Robiner, W. N. (2005). Professional development: Training for professionalism as a foundation for competent practice in psychology. Professional Psychology: Research and Practice, 36(4), 367–375. https://doi.org/10.1037/0735-7028.36.4.367
Fouad, N. A., Grus, C. L., Hatcher, R. L., Kaslow, N. J., Hutchings, P. S., Madson, M. B., Collins, F. L., Jr., & Crossman, R. E. (2009). Competency benchmarks: A model for understanding and measuring competence in professional psychology across training levels. Training and Education in Professional Psychology, 3(4, Suppl), S5–S26. https://doi.org/10.1037/a0015832
Hatcher, R. L., Fouad, N. A., Grus, C. L., Campbell, L. F., McCutcheon, S. R., & Leahy, K. L. (2013). Competency benchmarks: Practical steps toward a culture of competence. Training and Education in Professional Psychology, 7(2), 84–91. https://doi.org/10.1037/a0029401
Holloway, E. L., & Roehlke, H. J. (1987). Internship: the applied training of a counseling psychologist. The Counseling Psychologist, 15(2), 205–260. https://doi.org/10.1177/0011000087152001
Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. (1985). Naturalistic Inquiry. Sage Publications, Inc.
Neimeyer, G. J., Bowman, J., & Stewart, A. E. (2001). Internship and initial job placements in counseling psychology: A 26-year retrospective. The Counseling Psychologist, 29(5), 763–780. https://doi.org/10.1177/0011000001295008
Rodolfa, E., Bent, R., Eisman, E., Nelson, P., Rehm, L., & Ritchie, P. (2005). A cube model for competency development: Implications for psychology educators and regulators. Professional Psychology: Research and Practice, 36(4), 347–354. https://doi.org/10.1037/0735-7028.36.4.347
Rodolfa, E., Greenberg, S., Hunsley, J., Smith-Zoeller, M., Cox, D., Sammons, M., Caro, C., & Spivak, H. (2013). A competency model for the practice of psychology. Training and Education in Professional Psychology, 7(2), 71–83. https://doi.org/10.1037/a0032415
Rønnestad, M. H., & Skovholt, T. M. (2003). The journey of the counselor and therapist: Research findings and perspectives on professional development. Journal of Career Development, 30(1), 5–44. https://doi.org/10.1023/A:1025173508081
Skovholt, T. M., & Ronnestad, M. H. (1992). Themes in therapist and counselor development. Journal of Counseling & Development, 70(4), 505–515. https://doi.org/10.1002/j.1556-6676.1992.tb01646.x
Stoltenberg, C. D., & Delworth, U. (1987). Supervising counselors and therapists: A developmental approach. Jossey-Bass.
Sue, D. W., Arredondo, P., & McDavis, R. J. (1992). Multicultural counseling competencies and standards: A call to the profession. Journal of Multicultural Counseling and Development, 20(2), 64–88. https://doi.org/10.1002/j.2161-1912.1992.tb00563.x
Sue, D. W., Bernier, J. E., Durran, A., Feinberg, L., Pedersen, P., Smith, E. J., & Vasquez-Nuttall, E. (1982). Position paper: Cross-cultural counseling competencies. The Counseling Psychologist, 10(2), 45–52. https://doi.org/10.1177/0011000082102008
Sue, D. W., Carter, R. T., Casas, J. M., Fouad, N. A., Ivey, A. E., Jensen, M., LaFromboise, T., Manese, J. E., Ponterotto, J. G., & Vazquez-Nutall, E. (1998). Multicultural counseling competencies: Individual and organizational development. Sage Publications, Inc.
Tovian, S. M. (2006). Interdisciplinary collaboration in outpatient practice. Professional Psychology: Research and Practice, 37(3), 268–272. https://doi.org/10.1037/0735-7028.37.3.268
Twilling, L. L., Sockell, M. E., & Sommers, L. S. (2000). Collaborative practice in primary care: Integrated training for psychologists and physicians. Professional Psychology: Research and Practice, 31(6), 685–691. https://doi.org/10.1037/0735-7028.31.6.685
Wilkins, P. (1997). Personal and Professional Development for Counsellors. SAGE Publications. https://doi.org/10.4135/9781446221471

無法下載圖示 This full text is not authorized to be published.
QR CODE