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研究生: 詹俊成
Chan, Chun-Chen
論文名稱: 大專運動員社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展之研究
The Relationship among Social Support, Career Beliefs,Career Self-Efficacy, and Career Development of College Athletes
指導教授: 鄭志富
Cheng, Chih-Fu
學位類別: 博士
Doctor
系所名稱: 體育學系
Department of Physical Education
論文出版年: 2013
畢業學年度: 101
語文別: 中文
論文頁數: 241
中文關鍵詞: 優秀運動員生涯轉換生涯決定生涯輔導生涯規劃
英文關鍵詞: elite athlete, career transition, career decision making, career counseling, career planning
論文種類: 學術論文
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  • 本研究以生涯發展理論為基礎,探討大專運動員在社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展之現況、比較不同背景變項大專運動員在社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展之認知差異情形、分析大專運動員社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展之相關性,以及驗證大專運動員社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展之線性結構模式為主要研究目的。本研究分為兩大階段進行,首先以參加101年全國大學校院運動會公開組之650名運動員為研究對象,透過「大專運動員社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展調查問卷」進行調查,共獲得551份有效問卷,並以描述統計、單因子變異數分析、典型相關分析及結構方程模式進行資料分析;其後,再透過立意抽樣方式選取6名大專運動員為研究對象,以深度訪談方式瞭解大專運動員社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展之現況與重要影響因素;最後,綜整量化與質性研究結果,獲致以下結論與建議:
    一、大專運動員在社會支持方面,對於隊友支持的感受最為強烈。在生涯信念方面,對工作價值的知覺情形最高。在生涯自我效能方面,以目標選擇決定的自我效能最佳,蒐集職業資料的自我效能最低。在生涯發展方面,在生涯探索與生涯定向的知覺情形頗為均衡。
    二、大專運動員之性別會影響對社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展的認知程度;大專運動員之年級會影響對生涯信念、生涯自我效能與生涯發展認知程度。
    三、大專運動員社會支持與生涯信念、生涯自我效能、生涯發展具典型相關;大專運動員生涯信念與生涯自我效能、生涯發展具典型相關;大專運動員生涯自我效能與生涯發展具典型相關。
    四、大專運動員社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展之結構方程模式各估計參數路徑達顯著效果,顯示社會支持越高則會產生更積極的生涯信念以及更高的生涯自我效能,進而影響生涯發展;大專運動員缺乏具體實質的支持,加上來自於家人、隊友等人的支持與高度期待所產生的心理壓力,致使社會支持對生涯發展無顯著影響。
    基於上述研究結論,政府相關部門與學校除建構完善的大專運動員社會支持體系,培養正向的生涯信念外,更要提升其生涯規劃相關能力的自信心,方能對大專運動員的生涯發展有所助益。而針對未來研究方面,建議未來可針對其他層級運動員,以及運動員的家長、教練等進行研究,藉以進行更廣泛的討論,當可獲得更寶貴的研究成果;此外,可採縱貫面的多年期追蹤調查研究,亦可在多年期研究過程中介入相關輔導機制,探討相關輔導策略所帶來的影響與效益,如此將可更深入地剖析運動員在本研究各研究變項上的表現與轉變。

    This study based on the career development theory and designed to examine the relationship among social support, career beliefs, career self-efficacy, and career development of college athletes. The study was divided into two stages: in the first stage, the researcher took 650 college athletes as the subjects to distribute the questionnaires, 551 of which were valid. With the dada collected from the questionnaires, descriptive statistics, one-way ANOVA, canonical correlation analysis and Structural Equation Modeling (SEM) were performed for data analysis. Then, through in-depth interviewing with 6 college athletes, qualitative information was collected. After combining statistics and qualitative data, the main conclusions and suggestions were derived as following:
    1. Most of the college athletes perceived more social support from their teammates, had better perception on work value dimension of career beliefs, reflected more confidence in goals selection dimension of career self-efficacy, and the lowest cognitions toward occupational information gathering, career exploration and career orientation were identical.
    2. Both gender and grade would affect the score of college athletes’ social support, career beliefs, career self-efficacy and career development.
    3. College athletes’ social support had canonical correlation with career beliefs, career self-efficacy and career development; career beliefs had canonical correlation with career self-efficacy and career development; career self-efficacy had canonical correlation with career development.
    4. There was a cause-effect relationship among the social support, career beliefs, career self-efficacy and career development of college athletes. The career beliefs and career self-efficacy have direct impact on career development while social support have direct impact on career development through career beliefs and career self-efficacy. However, College athletes lack of substantial support and rather receive much expectation which resulted in stress from parents and teammates. Therefore, the social support does not have direct impact on career development.
    Above all, if the administrative units of education want to improve college athletes’ career development, they should not only increase social support, cultivate positive career beliefs, but also strengthen college athletes’ confidence in career planning.

    中文摘要……………………………………………….….……………………………………i 中文摘要…………………………………..…………………….……………………………iii 謝誌…………………………………………………………………..………………………..v 目次…………………………………………………………………………………..………vi 表次…………………………………………………………………………………..………ix 目次………………………………………………………………….…………...………xiv 第壹章 緒論 1 第一節 問題背景 2 第二節 研究目的 7 第三節 研究問題 7 第四節 研究範圍與限制 8 第五節 研究重要性 9 第六節 名詞釋義 10 第貳章 文獻探討 12 第一節 生涯發展相關理論與研究 12 第二節 社會支持相關理論與研究 29 第三節 生涯信念相關理論與研究 38 第四節 生涯自我效能相關理論與研究 45 第五節 社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展之關係 54 第六節 本章總結 64 第參章 研究方法與實施 67 第一節 研究架構 67 第二節 研究假設 70 第三節 研究流程 72 第四節 研究對象與抽樣設計 73 第五節 研究工具 73 第六節 調查研究實施 86 第七節 資料處理 87 第肆章 結果分析與討論 93 第一節 大專運動員背景變項分析 93 第二節 大專運動員社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展現況分析 95 第三節 大專運動員社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展差異分析 109 第四節 大專運動員社會支持、生涯自我效能、生涯信念與生涯發展相關分析 128 第五節 大專運動員社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展影響模式分析 152 第伍章 結論與建議 178 第一節 結論 178 第二節 建議 182 參考文獻 185 附錄一 207 附錄二 215 附錄三 223 附錄四 224 表 次 表2-1 生涯的定義 15 表2-2 生涯發展的定義 17 表2-3 GINZBERG等的生涯發展階段時期與特徵表 19 表2-4 SUPER生涯發展論的發展階段及發展任務表 21 表2-5 運動員生涯發展相關研究 25 表2-6 社會支持之定義 30 表2-7 運動員社會支持來源一覽表 33 表2-8 社會支持相關研究 34 表2-9 生涯信念的意義 39 表2-10 生涯信念相關研究 42 表2-11 生涯自我效能之定義 47 表2-12 生涯自我效能相關研究 51 表2-13 社會支持與生涯信念相關之研究 54 表2-14 社會支持與生涯自我效能相關之研究 55 表2-15 社會支持與生涯發展相關之研究 57 表2-16 生涯信念與生涯自我效能相關之研究 59 表2-17 生涯信念與生涯發展相關之研究 60 表2-18 生涯自我效能與生涯發展相關之研究 61 表3-1 訪談對象基本資料一覽表 73 表3-2 專家組合表 76 表3-3 內容效度檢測結果統計表 76 表3-4 預試樣本及問卷回收一覽表 77 表3-5 社會支持量表項目分析結果摘要表 78 表3-6 生涯信念量表項目分析結果摘要表 78 表3-7 生涯自我效能量表項目分析結果摘要表 79 表3-8 生涯發展量表項目分析結果摘要表 79 表3-9 社會支持量表因素分析結果摘要表 81 表3-10 生涯信念量表因素分析結果摘要表 82 表3-11 生涯自我效能量表因素分析結果摘要表 83 表3-12 生涯發展量表因素分析結果摘要表 84 表3-13 正式研究問卷發放數量一覽表 87 表4-1 大專運動員之背景變項分析結果摘要表 93 表4-2 大專運動員社會支持現況分析摘要表 95 表4-3 大專運動員生涯信念現況分析摘要表 96 表4-4 大專運動員生涯自我效能現況分析摘要表 97 表4-5 大專運動員生涯發展現況分析摘要表 97 表4-6 不同性別大專運動員在社會支持之差異分析結果摘要表 109 表4-7 不同年級大專運動員在社會支持之差異分析結果摘要表 110 表4-8 不同大專運動會最佳參賽成績運動員在社會支持之差異分析結果摘要表 110 表4-9 不同參與運動訓練時間運動員在社會支持之差異分析結果摘要表 111 表4-10 不同入學方式運動員在社會支持之差異分析結果摘要表 111 表4-11 不同參與最高運動賽事層級運動員在社會支持之差異分析結果摘要表 112 表4-12 不同專長運動員在社會支持之差異分析結果摘要表 112 表4-13 假設一之考驗結果 113 表4-14 不同性別大專運動員在生涯信念之差異分析結果摘要表 114 表4-15 不同年級大專運動員在生涯信念之差異分析結果摘要表 115 表4-16 不同大專運動會最佳參賽成績運動員在生涯信念之差異分析結果摘要表 115 表4-17 不同參與運動訓練時間運動員在生涯信念之差異分析結果摘要表 116 表4-18 不同入學方式運動員在生涯信念之差異分析結果摘要表 116 表4-19 不同參與最高運動賽事層級運動員在生涯信念之差異分析結果摘要表 116 表4-20 不同專長運動員在生涯信念之差異分析結果摘要表 117 表4-21 假設二之考驗結果 117 表4-22 不同性別大專運動員在生涯自我效能之差異分析結果摘要表 119 表4-23 不同年級大專運動員在生涯自我效能之差異分析結果摘要表 119 表4-24 不同大專運動會最佳參賽成績運動員在生涯自我效能之差異分析結果摘要表 120 表4-25 不同參與運動訓練時間運動員在生涯自我效能之差異分析結果摘要表 120 表4-26 不同入學方式運動員在生涯自我效能之差異分析結果摘要表 121 表4-27 不同參與最高運動賽事層級運動員在生涯自我效能之差異分析結果摘要表 121 表4-28 不同專長運動員在生涯自我效能之差異分析結果摘要表 122 表4-29 假設三之考驗結果 122 表4-30 不同性別大專運動員在生涯發展之差異分析結果摘要表 123 表4-31 不同年級大專運動員在生涯發展之差異分析結果摘要表 124 表4-32 不同大專運動會最佳參賽成績運動員在生涯發展之差異分析結果摘要表 124 表4-33 不同參與運動訓練時間運動員在生涯發展之差異分析結果摘要表 125 表4-34 不同入學方式運動員在生涯發展之差異分析結果摘要表 125 表4-35 不同參與最高運動賽事層級運動員在生涯發展之差異分析結果摘要表 125 表4-36 不同專長運動員在生涯發展之差異分析結果摘要表 126 表4-37 假設四之考驗結果 126 表4-38 社會支持各構面與生涯信念各構面之典型相關分析結果摘要表 128 表4-39 社會支持各構面與生涯自我效能各構面之典型相關分析結果摘要表 131 表4-40 社會支持各構面與生涯發展各構面之典型相關分析結果摘要表 133 表4-41 假設五之考驗結果 135 表4-42 生涯信念各構面與生涯自我效能各構面之典型相關分析結果摘要表 140 表4-43 生涯信念各構面與生涯發展各構面之典型相關分析結果摘要表 142 表4-44 假設六之考驗結果 144 表4-45 生涯自我效能各構面與生涯發展各構面之典型相關分析結果摘要表 148 表4-46 假設七之考驗結果 150 表4-47 社會支持量表驗證性因素分析結果摘要表 153 表4-48 社會支持量表之模式參數估計結果摘要表 153 表4-49 生涯信念量表驗證性因素分析結果摘要表 156 表4-50 生涯信念量表之模式參數估計結果摘要表 156 表4-51 生涯自我效能量表驗證性因素分析結果摘要表 158 表4-52 生涯自我效能量表之模式參數估計結果摘要表 158 表4-53 生涯發展量表驗證性因素分析結果摘要表 160 表4-54 生涯發展量表之模式參數估計結果摘要表 161 表4-55 結構模式估計摘要表 163 表4-56 社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展整體模式評鑑結果摘要表 165 表4-57 社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展模式參數一覽表 167 表4-58 社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展模式適配度評鑑摘要表 167 表4-59 假設八之考驗結果 169 表4-60 社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展模式效果值分析摘要表 169 圖 次 圖2-1 社會支持的效果模式 31 圖2-2 BANUDRA自我效能察覺模式 48 圖2-3 研究假設 66 圖3-1 研究架構圖 69 圖3-2 研究流程圖 72 圖4-1 大專運動員社會支持與生涯信念之典型相關分析徑路圖 130 圖4-2 大專運動員社會支持與生涯自我效能之典型相關分析徑路圖 133 圖4-3 大專運動員社會支持與生涯發展之典型相關分析徑路圖 134 圖4-4 大專運動員生涯信念與生涯自我效能之典型相關分析徑路圖 142 圖4-5 大專運動員生涯信念與生涯發展之典型相關分析徑路圖 144 圖4-6 大專運動員生涯自我效能與生涯發展之典型相關分析徑路圖 149 圖4-7 社會支持量表模式圖 155 圖4-8 生涯信念量表模式圖 157 圖4-9 生涯自我效能量表模式圖 159 圖4-10 生涯發展量表模式圖 161 圖4-11 大專運動員社會支持、生涯信念、生涯自我效能與生涯發展模式 168

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