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研究生: 林國欽
論文名稱: 國營事業經營運動代表隊之個案研究-以A公司為例
指導教授: 鄭志富
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 體育學系
Department of Physical Education
論文出版年: 2005
畢業學年度: 93
語文別: 中文
論文頁數: 92
中文關鍵詞: 國營事業民營化動機考量因素
英文關鍵詞: state-owned enterprise, privatization, motive, considered factors
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:240下載:55
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  • 國營事業的積極投入,對國家整體競技運動水準之提昇,具有莫大之重要性。目前經營運動代表隊之國營事業,每年投入大筆經費預算於訓練運動代表隊上,既需支付選手營養金,亦需負擔選手之薪俸及退休金,甚至所投入之經費只能當作費用提列,這對國營事業本身具有何助益?因此,本研究乃欲站在一位退休運動員及運動管理研究者的專業角度,深入探討國營事業的投入,其經營動機、考量因素、內部員工支持程度為何?以及民營化後是否有所影響?
    本研究以A公司林副總經理及會計室主任為個案訪談對象,針對經營運動代表隊之動機、考量因素及民營化後之影響之主題進行訪談;並以「國營事業內部員工對經營運動代表隊之支持程度調查問卷」為研究工具,對A公司內部員工491位進行問卷調查,以描述性統計及單因子變異數分析進行資料處理。經由訪談及問卷調查後發現:
    一、國營事業經營運動代表隊之最主要動機為回饋社會,其餘為宣傳效果及替國家爭取榮譽;另外,國營事業經營運動代表隊之考量因素與企業贊助運動之考量因素不盡相同,分別為回饋社會、宣傳效果、替國家爭取榮譽、球隊能不能有很好的表現、適合東方人的體型等。
    二、整體A公司員工對經營運動代表隊之支持度相當高,但若涉及員工利益部份,則支持度呈現略微下降;服務年資深的員工在健康意識、經濟能力及紅葉少棒歷史背景等因素影響下,呈現支持度較年資淺的為高;有運動習慣之員工較無運動習慣者,因對周遭運動相關事物較感關注,因此,對運動贊助或經營運動代表隊之相關議題,呈現支持度高於無運動習慣之員工。
    三、民營化後,受訪者認為,初期應不至於影響其經營動機與考量因素,還是會維持與民營化前一樣的政策,不會有太大的改變,惟棒球隊可以變成一支職業化的球隊,為母公司帶來收入。

    In fact, the vigorous participation of the state-owned enterprises plays a key role in improving the entire level of athletic sports within the nation. The enterprises that run a team has to influx a great amount of budget on the training of the team, providing the players nutrition allowances, salary as well as pension. Hence, this research is based on the perspectives of a retired athlete and a sports management researcher, to study in depth the participation of the state-owned enterprise in running a sports team, the motive, considered factors and the employee’s degree of support. Furthermore, the influence on the state-owned enterprises after privatization will also be discussed.
    This research interviewed Mr. Lin, the vice general manager of Company A and the supervisor of the accounting office as the subject of the case, we tend to proceed the interview base on the three key points, the motive of participation, considered factor, and the influence of privatization. A questionnaire on “The degree of support of the employees of state-owned enterprises on the enterprise managed sports team” was distributed to and then finished by 491 employees of Company A. The collected data was processed with descriptive statistics and one-way ANOVA.
    Through interview and the investigation of questionnaire, it is found that:
    1. The main motive of the state-owned enterprises managed sports teams was to repay society, advertising purposes and to strive for the nation’s honor. Besides, the considered factors of state-owned enterprises and private enterprises on managing sports teams were not exactly the same, the factors included the purpose of repaying the society, advertising, strive for nation’s honor, the potentiality of the team and whether the game suits the size of the Orientals.
    2. The average degree of support of the employees in the state-owned enterprises lay between support and highly support. But, if it conflict to the employees’ benefits, the degree of support decreases; yet, years of service in the company and sports habit made significant variation.
    3. According to the interviewee, after privatization, the enterprise will still remain on the same policy as it was before privatization, it will not affect the motive and considered factors in managing the sports team. However, managing a baseball team is different from a table tennis or a badminton team, as it has the potential becoming a professional team, which will bring profit to the company.

    第一章 緒 論 第一節 研究背景………………………………………………. 1 第二節 研究目的………………………………………………. 4 第三節 研究問題………………………………………………. 4 第四節 研究範圍………………………………………………. 5 第五節 研究限制………………………………………………. 5 第六節 名詞釋義………………………………………………. 5 第二章 文獻探討 第一節 國營事業之定義………………………………………. 7 第二節 企業贊助運動之動機與考量因素……………………. 8 第三節 國營事業民營化之相關文獻探討…………………….. 14 第四節 A公司運動代表隊個案介紹………………………….. 27 第五節 民間企業經營運動代表隊之個案介紹 -以兄弟象為例………………………………………. 32 第六節 本章小結………………………………………………. 36 第三章 研究方法 第一節 研究架構………………………………………………. 38 第二節 研究流程………………………………………………. 39 第三節 研究對象………………………………………………. 41 第四節 研究工具………………………………………………. 42 第五節 研究實施程序…………………………………………. 42 第六節 資料分析處理…………………………………………. 44 第四章 結果與討論 第一節 國營事業經營運動代表隊之動機及考量因素………. 45 第二節 國營事業內部員工對經營運動代表隊之支持程度…. 49 第三節 未來國營事業民營化後,是否影響其經營動機 與考量因素……………………………………………. 65 第五章 結論與建議 第一節 結論……………………………………………………. 70 第二節 建議……………………………………………………. 71 參考文獻 中文部分…………………………………………………….….. 73 外文部分………………………………………………………... 77 附錄 附錄一 國營企業經營運動代表隊之個案研究-訪談綱要…. 78 附錄二 國營企業內部員工對經營運動代表隊之支持程度 調查問卷………………………………………………. 79 附錄三 專訪林副總經理逐字稿………………………………. 82 附錄四 專訪林主任逐字稿……………………………………. 87 表 次 頁次 表2-1 企業贊助運動之動機相關文獻整理………………………... 10 表2-2 企業贊助運動之考量因素相關文獻整理…………………... 13 表2-3 公營事業民營化之沿革……………………………………... 15 表2-4 已移轉民營之事業…………………………………………... 16 表2-5 已結束營業事業……………………………………………... 18 表2-6 民營化之定義………………………………………………... 19 表2-7 國營事業民營化績效相關文獻彙整………………………... 25 表2-8 A公司運動代表隊簡介……………………………………. 28 表3-1 問卷調查對象分區樣本人數表……………………………... 42 表3-2 專家效度名單………………………………………………... 42 表3-3 問卷調查回收之樣本人數表………………………………... 43 表4-1 國營事業經營運動代表隊之動機及考量因素……………... 47 表4-2 A公司內部員工基本資料統計表…………………………. 51 表4-3 A公司內部員工之支持程度………………………………. 52 表4-4 不同性別之A公司員工支持程度t檢定摘要表…………... 55 表4-5 不同服務年資之A公司員工支持程度變異數摘要表…….. 56 表4-6 不同教育程度之A公司員工支持程度變異數摘要表…….. 57 表4-7 不同運動習慣之A公司員工支持程度變異數摘要表…….. 58 表4-8 不同職級之A公司員工支持程度變異數摘要表(1)..….. 59 表4-8 不同職級之A公司員工支持程度變異數摘要表(2)..….. 60 圖 次 頁次 圖3-1 研究架構圖………………………………………………… 38 圖3-2 研究流程圖………………………………………………… 40

    一、中文部份
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