簡易檢索 / 詳目顯示

研究生: 李佩璇
Lee, Pei-Hsuan
論文名稱: 手術室護理人員健康促進生活型態及其相關因素探討─以台北市某醫學中心為例
Perioperative Nurse's Health-Promoting Lifestyles and the Related Factors
指導教授: 葉國樑
Yeh, Gwo-Liang
曾治乾
Tseng, Chie-Chien
口試委員: 黃禎貞
Huang, Jen-Jen
口試日期: 2021/07/10
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 健康促進與衛生教育學系健康促進與衛生教育碩士在職專班
Department of Health Promotion and Health Education_Continuing Education Master's Program of Health Promotion and Health Education
論文出版年: 2021
畢業學年度: 109
語文別: 中文
論文頁數: 107
中文關鍵詞: 健康促進生活型態自覺健康狀態工作壓力手術室護理師
英文關鍵詞: health promotion lifestyle, self reported health status, working stress, perioperative nurses
研究方法: 調查研究
DOI URL: http://doi.org/10.6345/NTNU202101222
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:279下載:13
分享至:
查詢本校圖書館目錄 查詢臺灣博碩士論文知識加值系統 勘誤回報
  • 摘 要
    個人生活習慣與行為對於健康狀態有相當的影響。至今有許多研究探討護士健康狀況與生活型態的關係,但在這些研究中比較少針對一些特殊單位進行調查。本研究為一橫斷式研究,旨在探討臺北市醫學中心手術室護理師健康促進生活型態現況及其相關因子。於2020年12月至2021年2月發放200份自填結構式問卷,取得有效問卷173份,回收率為86.5%,研究結果如下:
    一、手術室護理師健康促進生活型態中等以上,分量表由高至低依序為人際支持、自我實現、壓力管理、營養、健康責任與運動。
    二、自覺健康狀態與工作壓力為中高程度,各壓力來源以職業危害暴露為高,其他依序為職場關係互動、工作生活衝突、醫院制度、工作緊湊與人力短缺壓力。
    三、健康促進生活型態與年齡、輪值夜班、自覺健康狀態、工作壓力顯著相關。整體模式能有效預測健康促進生活型態,可解釋總變異量31.3%,主要預測變項為自覺健康狀態、人力短缺壓力、年齡,其中以自覺健康狀態最具影響力。
    基於以上發現,建議管理者推動健康運動、改善醫院制度及監控職業安全以促進手術室護理師整體的健康。

    Abstract
    Individual’s habits and behaviors play crucial roles in one’s health status. Many researchers investigated the life style and health status among nurses but few focused on nurses in special unit such as surgery room. This cross sectional study aimed at identifying perioperative nurse’s health-promoting lifestyles and the related factors from a tertiary medical center in Northern Taiwan. Total 200 self reported questionnaires were issued during December 2020 to Feburary 2021 and 173 effective questionnaires were collected. The recovery rate was 86.5%.
    The result revealed the score of perioperative nurse’s health promotion lifestyle is medium to high; the ranking of each subscale from high to low is interpersonal relationship, self actualization, stress management, nutrition, health responsibility and physical activity. The scores of self reported health status and working stress are medium to high. The highest working stress was occupational hazards exposure, followed by interpersonal relationship, work-life conflict, coporate policy, overloaded and manpower shortage. Age, night shift working, self reported health status and working stress were significantly associated with health promotion lifestyle. Age, self reported health status and shortage of manpower were the significant predictors and explain 31.3% of the total variance of health-promoting lifestyles, with self reported health status being the best predictor.
    Based on the research results, recommendations are made for health activities, policies, and occupational health to improve overall health of perioperative nurses.

    第一章 緒論 1 第一節 研究動機與重要性 1 第二節 研究目的 4 第三節 研究問題 5 第四節 研究假設 6 第五節 名詞界定 7 第六節 研究限制 9 第二章 文獻探討 11 第一節 健康促進生活型態11 第二節 社會人口學變項與健康促進生活型態的關係 14 第三節 自覺健康狀態與健康促進生活型態的關係 16 第四節 工作壓力與健康促進生活型態的關係 19 第三章 研究方法 23 第一節 研究架構 23 第二節 研究對象 24 第三節 研究工具 25 第四節 研究步驟 28 第五節 資料處理與分析 29 第四章 結果與討論 31 第一節 研究對象社會人口學變項、自覺健康狀態、工作壓力與健康促進生活型態之分佈 31 第二節 研究對象社會人口學變項、自覺健康狀態、工作壓力與健康促進生活型態之關係 51 第三節 研究對象健康促進生活型態之重要預測變項 86 第五章 結論與建議 89 第一節 結論 89 第二節 建議 91 參考文獻 93 中文部份 93 英文部份 97 附錄一 研究問卷 100 附錄二 問卷授權同意書 107

    中文部份
    丁家羚(2011)。臨床護理人員健康生活型態及其相關因素之研究-以新北市某地區教學醫院為例。國立臺灣師範大學健康促進與衛生教育學系碩士論文,臺北市。
    王文秀(2009)。衛生署玉里醫院護理人員健康促進生活型態與工作壓力之探討。國立臺東大學健康促進與休閒管理碩士在職專班碩士論文,臺東縣。
    尹祚芊(2000)。學校衛生護理。台灣醫學,4(2),215-222。
    朱佩怡(2009)。女性精神科護理人員健康促進生活型態於工作壓力與身心健康間的關係。輔仁大學護理學系碩士論文,臺北縣。
    朱梅芳、胡益進(2016)。學校職員健康生活型態及其相關因素之研究-以桃園市公立國民小學為例。健康促進暨衛生教育雜誌,(40),57-78。
    宋素真、黃瑞美、林麗英(2001)。臨床護理人員與實習護生健康促進生活型態及相關因素之探討。榮總護理,18(2),147-158。
    林美聲、黃松元(2006)。中小學學校護理人員健康促進生活型態之研究-以宜蘭縣中小學學校護理人員為例。學校衛生,48,1-17。
    林素英(2009)。臺北市健康服務中心公共衛生工作人員健康促進生活型態研究。國立臺灣師範大學健康促進與衛生教育學系碩士論文,臺北市。
    林瑜雯、莊子萱、劉曦宸、陳韻柔、陳富莉(2011)。從醫療職場工作特質探討醫院護理長與臨床護理人員之工作壓力源。台灣公共衛生雜誌,30(3),245-256。
    林語梵(2008)。宜蘭縣公共衛生護理人員健康促進生活型態及相關因素之探討。國立臺灣師範大學健康促進與衛生教育學系碩士論文,臺北市。
    胡藍文、何雅芳、林碧珠(2012)。臨床護理人員健康促進生活型態及其相關因素。護理暨健康照護研究,8(4),257-268。
    張朔衽、廖玟君(2015)。護理人員代謝症候群盛行率及相關危險因子。台灣衛誌,34(3),268-285。
    張彩秀、黃乾全(2002)。中老年健康促進生活型態與自覺健康狀態之關係。衛生教育學報,17,15-30。
    張遠萍、許玲女(2000)。某教學醫院護理人員對工作滿意情形之探討。長庚護理,11(2),63-74。
    張瓈方、陳淑貞、尹玓、李易靜、蔡育倫、廖珍娟(2017)。探討北區不同等級醫院加護病房護理人員自覺職業危害、工作壓力與護理人員留任意願之相關性。中華職業醫學雜誌,24(1),9-21。
    陳妮婉、張彩秀、張淑萍、宋琇鈺(2011)。護理人員健康促進生活型態與生活品質之關係探討。澄清醫護管理雜誌,7(22),27-37。
    陳宜傳(2015)。臺灣不同科別之臨床護理人員其工作壓力源與心理健康探討。國立臺灣大學醫學院護理學系碩士論文,臺北市。
    陳美燕、廖張京棣(1995)。桃園地區護理學生與護理人員執行健康促進的生活方式之初步探討。護理研究,3(1),6-16。
    陳美燕、周傳姜、黃秀華、王明城、邱獻章、廖張京棣(1997)。健康促進的生活方式量表中文版之修訂與測試。長庚護理,8(1),14-24。
    陳淑靜、孫銘聰、林宮羽、顏珮如、李淑燕、張秉宜(2015)。臨床護理人員健康行為及相關因素探討。源遠護理,9(4),35-44。
    黃毓華、邱啟潤(1996)。健康促進生活型態量表信度效度之評估。The Kaohsiung Journal of Medical Sciences,12(9),529-537。
    衛生福利部(2019)。107年國人死因統計結果。取自衛生福利部網址https://www.mohw.gov.tw/cp-16-48057-1.html
    潘文涵(2016)。國民營養健康狀況變遷調查:102-105年期末報告。取自國民健康署網址https://www.hpa.gov.tw/Pages/ashx/File.ashx?FilePath=~/File/Attach/11145/File_12788.pdf
    蕭淑銖、胡佩怡(2015)。我國護理人員心理健康調查與預防策略。新北市:勞動部勞動及職業安全衛生研究所。
    饒月娟、高木榮、曾馨醇、黃婷筠、王韻涵、蔡美文(2014)。體重過重之醫院員工的營養健康態度、知識及飲食行為。北市醫學雜誌,11(1),48-62。 
    英文部份
    Harris, D. M., & Guten, S. (1979). Health-Protective Behavior: An Exploratory Study. Journal of Health and Social Behavior, 20, 17-29.
    Karasek, R. (1979). Job Demands, Job Decision Latitude, and Mental Strain: Implications for Job Redesign. Administrative Science Quarterly, 24(2), 285-308. doi:10.2307/2392498
    Kirag, N., & Ocaktan, E,M. (2013). Analysis of health promoting lifestyle behaviors and associated factors among nurses at a university hospital in Turkey. Saudi Medical Journal, 34(10), 1062-1067.
    Kurnat-Thoma, E., El-Banna, M., Oakcrum, M., & Tyroler, J. (2017). Nurses' health promoting lifestyle behaviors in a community hospital. Applied nursing research : ANR, 35, 77–81. https://doi.org/10.1016/j.apnr.2017.02.012
    Lalonde, M. (1974). A new perspective on the health of Canadians. A working document. Ottawa: Government of Canada.
    Lee, W. L., Tsai, S. H., Tsai, C. W., & Lee, C. Y. (2011). A study on work stress, stress coping strategies and health promoting lifestyle among district hospital nurses in Taiwan. Journal of occupational health, 53(5), 377–383. https://doi.org/10.1539/joh.11-0054-fs
    Melnyk, B. M., Hrabe, D. P., & Szalacha, L. A. (2013). Relationships among work stress, job satisfaction, mental health, and healthy lifestyle behaviors in new graduate nurses attending the nurse athlete program: a call to action for nursing leaders. Nursing administration quarterly, 37(4), 278–285. https://doi.org/10.1097/NAQ.0b013e3182a2f963
    National Institute for Occupational Safety and Health (2008). Exposure to stress: occupational hazards in hospitals. U.S. Department of Health and Human Services, Public Health Service, Centers for Disease Control and Prevention, National Institute for Occupational Safety and Health, DHHS (NIOSH) Publication No. 2008–136.
    Pender, N.J., Walker, S.N., Sechrist, K.R., & Frank-Stromborg, M. (1990). Predicting health-promoting lifestyles in the workplace. Nursing Research, 39(6), 326-332.
    Reuben, D.B., Siu, A.L., & Kimpau, S. (1992). The predictive validity of self-report and performance-based measures of function and health. Journal of Gerontology, 47(4), M106-10. https://doi.org/10.1093/geronj/47.4.m106
    Siegrist J. (1996). Adverse health effects of high-effort/low-reward conditions. Journal of occupational health psychology, 1(1), 27–41. https://doi.org/10.1037//1076-8998.1.1.27
    Siegrist, J. (2002), "Effort-reward imbalance at work and health", Perrewe, P.L. and Ganster, D.C. (Ed.) Historical and Current Perspectives on Stress and Health (Research in Occupational Stress and Well Being, Vol. 2), Emerald Group Publishing Limited, Bingley, pp. 261-291. https://doi.org/10.1016/S1479-3555(02)02007-3
    Tsai, Y. C., & Liu, C. H. (2012). Factors and symptoms associated with work stress and health-promoting lifestyles among hospital staff: a pilot study in Taiwan. BMC health services research, 12, 199. https://doi.org/10.1186/1472-6963-12-199
    Walker, S. N., Sechrist. K. R., & Pender. N.J. (1987). The Health-Promoting Lifestyle Profile: development and psychometric characteristics. Nursing Research, 36(2), 76-81.
    Wiley, J,A., & Camacho, T.C. (1980). Life-style and future health: evidence from the Alameda County study. Preventive Medicine, 9(1), 1-21. https://doi.org/10.1016/0091-7435(80)90056-0
    Wilson, D., Nielsen, E., & Ciliska, D. (1984). Lifestyle Assessment: Testing the FANTASTIC Instrument. Canadian Family Physician, 30, 1863–1866.
    Winslow C. E. (1942). Preventive Medicine and Health Promotion: Ideals or Realities?. The Yale journal of biology and medicine, 14(5), 443–452.
    World Health Organization. (1946). Preamble to the Constitution of WHO as adopted by the International Health Conference, New York, 19 June - 22 July 1946; signed on 22 July 1946 by the representatives of 61 States (Official Records of WHO, no. 2, p. 100) and entered into force on 7 April 1948.
    World Health Organization. (1986). First International Conference on Health Promotion, Ottawa, Canada, 17–21 November 1986.
    World Health Organization & United Nations Children's Fund. (1978). International Conference on Primary Health Care, Alma-Ata, USSR, 6-12, September 1978
    Wu, S., Wang, R., Zhao, Y., Ma, X., Wu, M., Yan, X., & He, J. (2013). The relationship between self-rated health and objective health status: a population-based study. BMC Public Health, 13, 320. https://doi.org/10.1186/1471-2458-13-320
    Wynd, C.A., Cihlar, C., Graor, C.H., Imani, J., & McDougal, M. (2007). Employee health fail data: Evidence for planning health promotion programs. Clinical Nurse Specialist CNS. 21(5), 255-63. https://doi.org/10.1097/01.NUR.0000289751.85489.46

    下載圖示
    QR CODE