簡易檢索 / 詳目顯示

研究生: 趙文漢
論文名稱: 我國職校特殊教育師資在職進修制度之研究
指導教授: 方炎明
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 教育學系
Department of Education
論文出版年: 2002
畢業學年度: 89
語文別: 中文
論文頁數: 127
中文關鍵詞: 高級職業學校高職特教班教師在職進修制度回歸主流我國職校特殊教育師資在職進修制度之研究
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:153下載:3
分享至:
查詢本校圖書館目錄 查詢臺灣博碩士論文知識加值系統 勘誤回報
  • 本研究意在調查高職特教班(輕度智障班)教師參加在職進修的動機需求與對現行制度之看法,以資作為改進在職進修規劃之參酌,本問卷,名為「高職特教班師資在職進修問卷」。 調查問卷共發出300多份,收回有效率為八成,計240份。本研究以電腦軟體SPSS 8.0英文版為工具,以p<.05為顯著水準分析進行crosstable卡方(X2)考驗檢定,先求出不同背景之高職特教班教師填答反應之次數和百分比,再採用卡方檢定以考驗不同的年資、修習特教學分、目前職務和教育背景之特教班教師對各個題目看法的差異之顯著性。經統計分析結果,獲得下列之結論如下: 1.絕大多數高職特教班教師受訪者(以下簡稱「受訪者」)同意參加教師在職進修是有必要的,同時也是教師的權利和義務。所以他們對於教師在職進修的需求性甚高。 2.近半數受訪者認為「目前教師進修機會不多」。 3.多位受訪者認為校內為本位教師研習對教學很有幫助,而且漸形風氣。 4.約半數受訪者認為一般主管教育機關對高職特教班教師在職進修不遺餘力且很用心。 5.比較多的受訪者同意把教師進修與教師分級制合併討論;同時也認為一學年之中至少參加研習18小時是應該的。 6.將近半數受訪者同意特教共同必修科目為8學分之規定。 7.近八成受試者贊同休假進修制度。 8.受訪者中贊成比不贊成者多出13%同意使用者付費方式進修。 9.多數受訪者認為在職進修之主要目的為專業知能之增進。 10.大部分受訪者認為教師在職進修最確實有效方式為赴各大學修學分(位)。 11.大部分受訪者認為參加校內在職進修最佳方式為專家演講。 12.大部分受訪者認為自我研修是傾聽專家演講。 13.大部分受訪者認為在職進修課程為教學方法、技巧。 14.大部分受訪者認為參加教師在職進修之費用應該由政府全額補助或補助自理各半,才算合理。 15.大部分受訪者認為若申請報名參加在職進修,應以服務教學年資較久者優先。 16.不願參與進修原因為個人之家庭因素。 17.大部分受訪者希望在職進修之安排是地點在各地區之特教中心及課程應實際應用教學。建議 1.給教師們 積極主動參與進修及加強自我研修。 2.對教育行政當局及學校的建議 (1)以「學校為本位」模式進行。 (2)提前公佈進修資訊或利用電腦媒體與網路進修系統以供進修研習。 (3)進修方式採互動式研討及實務為導向的課程,尤其是特教班內容應有別於一般課程。 (4)設統籌計劃、協調之機制單位如地方性教師研習中心、特教資源中心;職校與業界合流,以整合在職進修之體系;同時事前評估效益、事後課後評鑑。 (5)試行教師休假進修制度。 (6)機動性修改研習進修條文及法源,以減少進修阻礙因素。 3.在研究上的建議 (1)擴及其他中、重度之特教或國中啟智班,以及特教教師之第二專長之研修之論題。 (2)可採深度訪談方式達「質的研究」與「量的研究」兩者一起併用。 The purpose of this study was to explore the motivations of the in-service education of teachers of mild retarded classes in vocational high schools. Among the 300 distributed questionnaires, 240 copies making up 80﹪ of the total samples. The major statistical method used in research was crosstable Chi-square Test (X2 Test)inspecting in which after the literature rieview, the main findings of this study were listed as follows: Conclusion 1.Most of the teachers agree the fact which it’s high-necessary and previlge and obligation for them to participate in in-service education. 2.Half of them consider that the opportunity of in-service education is not so much nowadays. 3.Many of them consider that the school-based in-service is helpful and the atmosphere is much prevailing. 4.About half of them agree that the authorities’ attitudes are positive and endeavor hard for the in-service education. 5.More teachers agree that it would combine the in-service and the teacher grades of service system and take participate in the in-service 18 hours at the least during two semesters. 6.Half of them agree the special common required subjects are 8 credits. 7.Next to 80% of them agree the taking leave for the in-service education. 8.More agreers to self-pay for in-service education. 9.Many of them consider that the order of the purpose of the in-service is to promote the professional nowledge. 10.Most of them consider the surest and available way for the in-service education is to go to college to study for the credit(or degree). 11.Most of them consider the best way of the school-based in-service education is expert’s lecture. 12.Most of them consider the self-study is to listen to expert’s lecture. 13.Most of them consider the in-service course is teaching approach, skills. 14.Most of them consider that they anticipate the in-service education cost should be subsidized all or half. 15.Most of them consider if they put forth application of to the in-service education, the priority condition is teaching ages or job nowadays. 16.Most of them have no interest to take participate in-service education the reason is the individual, house factors. 17.Most of them hope the in-service education is place:the Special Education Center in local courses:actual and applied for teaching. Proposal Items 1.To teachers Teachers ought to anticipate the in-service education positively and for self-improvement. 2.To the authorities or schools (1)to fulfil and strength the functions of the self-school based in-service education systems. (2)to promulgate the information of in-service education beforehand or to use the computer medium and internet for in-service education system. (3)to offer the course by mutual discussion and actual oriented style included, especial to the special class contents which are not the same as the general’s. (4)to play the role positively for the in-service education so they should plan and estimate and coordinate as to establish the units such as the Teacher In-service Education Center, the Special Education Resource Center;to combine the enterprise;to value the profit beforehand and value again afterwards. (5)to consider planning the schemes of taking on leave for in-service education. (6)to revise the laws of in-service education at the right time so as to eliminate the obstacle factors of the teacher in-service education. 3.On other research (1)to enlarge the range:medium, mentally retarded special education or the special education classes in junior high school;and the topic for the teacher’s second expert. (2)to adopt the inner-visting to combine the qualitative study.

    The purpose of this study was to explore the motivations of the in-service
    education of teachers of mild retarded classes in vocational high schools.
      Among the 300 distributed questionnaires, 240 copies making up 80﹪ of the
    total samples. The major statistical method used in research was crosstable
    Chi-square Test (X2 Test)inspecting in which after the literature rieview,
    the main findings of this study were listed as follows:
    Conclusion
    1.Most of the teachers agree the fact which it’s high-necessary and previlge
    and obligation for them to participate in in-service education.
    2.Half of them consider that the opportunity of in-service education is not so
    much nowadays.
    3.Many of them consider that the school-based in-service is helpful and the
    atmosphere is much prevailing.
    4.About half of them agree that the authorities’ attitudes are positive and
    endeavor hard for the in-service education.
    5.More teachers agree that it would combine the in-service and the teacher
    grades of service system and take participate in the in-service 18 hours at
    the least during two semesters.
    6.Half of them agree the special common required subjects are 8 credits.
    7.Next to 80% of them agree the taking leave for the in-service education.
    8.More agreers to self-pay for in-service education.
    9.Many of them consider that the order of the purpose of the in-service is to
    promote the professional nowledge.
    10.Most of them consider the surest and available way for the in-service
    education is to go to college to study for the credit(or degree).
    11.Most of them consider the best way of the school-based in-service education
    is expert’s lecture.
    12.Most of them consider the self-study is to listen to expert’s lecture.
    13.Most of them consider the in-service course is teaching approach, skills.
    14.Most of them consider that they anticipate the in-service education cost
    should be subsidized all or half.
    15.Most of them consider if they put forth application of to the in-service
    education, the priority condition is teaching ages or job nowadays.
    16.Most of them have no interest to take participate in-service education the
    reason is the individual, house factors.
    17.Most of them hope the in-service education is place:the Special Education
    Center in local courses:actual and applied for teaching.
    Proposal Items
    1.To teachers
     Teachers ought to anticipate the in-service education positively and for
    self-improvement.
    2.To the authorities or schools
     (1)to fulfil and strength the functions of the self-school based in-
    service education systems.
     (2)to promulgate the information of in-service education beforehand or to
    use the computer medium and internet for in-service education system.
     (3)to offer the course by mutual discussion and actual oriented style
    included, especial to the special class contents which are not the same as the
    general’s.
     (4)to play the role positively for the in-service education so they should
    plan and estimate and coordinate as to establish the units such as the Teacher
    In-service Education Center, the Special Education Resource Center;to combine
    the enterprise;to value the profit beforehand and value again afterwards.
     (5)to consider planning the schemes of taking on leave for in-service
    education.
     (6)to revise the laws of in-service education at the right time so as to
    eliminate the obstacle factors of the teacher in-service education.
    3.On other research
     (1)to enlarge the range:medium, mentally retarded special education or
    the special education classes in junior high school;and the topic for the
    teacher’s second expert.
     (2)to adopt the inner-visting to combine the qualitative study.

    第一章 緒論…………………………………………………………………………1  第一節 問題背景與研究動機……………………………………………………1  第二節 研究目的與待答問題……………………………………………………3      壹、研究目的……………………………………………………………3      貳、待答問題……………………………………………………………3  第三節 名詞釋義…………………………………………………………………5  第四節 研究方法…………………………………………………………………7  第五節 研究範圍與限制…………………………………………………………8 第二章 文獻探討……………………………………………………………………9  第一節 特殊教育與回歸主流……………………………………………………9      壹、啟智教育發展沿革…………………………………………………9      貳、輕度智能不足者職業教育…………………………………………15      參、特教學生回歸主流的趨勢…………………………………………17      肆、特教回歸主流的各種作法…………………………………………18  第二節 高職的轉型與作法……………………………………………………20      壹、高職職業學校的教育目標…………………………………………20      貳、中等教育全民化後高職教育目標的轉型…………………………20      參、高職教育轉型與趨勢………………………………………………25  第三節 高職教師在職進修制度的設計與實施…………………………………27      壹、高職教師在職進修的必要性………………………………………27      貳、特殊教育師資專業條件……………………………………………31      參、高職特教班教師在職進修的現況…………………………………32      肆、高職特教班教師在職進修制度的設計……………………………34      伍、高職教師在職進修的實際作法……………………………………37  第四節 高職特教班教師進修制度的實施與建議………………………………40      壹、高職特教班教育目標………………………………………………40      貳、高職特教班的課程規劃……………………………………………40      參、高職特教班師資方面………………………………………………41 第三章 研究設計與實施…………………………………………………………49  第一節 研究架構…………………………………………………………………49  第二節 研究對象…………………………………………………………………51  第三節 研究工具…………………………………………………………………55  第四節 研究步驟…………………………………………………………………56  第五節 資料處理…………………………………………………………………59 第四章 研究結果與討論…………………………………………………………60  第一節 對高職特教教師進修相關意見分析……………………………………60  第二節 對高職特教教師進修相關議題分析…………………………………88  第三節 開放題建議事項及綜合討論…………………………………………103  第四節 本章結語………………………………………………………………109 第五章 結論與建議………………………………………………………………112  第一節 結論……………………………………………………………………112  第二節 建議……………………………………………………………………114 參考書目……………………………………………………………………………120 壹、中文部分………………………………………………………………………120 貳、英文部分………………………………………………………………………125 附錄 高職特教班教師在職進修問卷(初試) 高職特教班教師在職進修問卷(正式)

    壹、中文部分
    王文科(民79a):國中啟智班畢業生就讀職校可行性之研究。彰化:彰化師範大學特殊教
    育研究所。
    王文科(民79b):美國的殘障兒童政策對未來早年教育政策的影響。特教園丁,5卷3期,
    頁11-14。
    王文科(民83):教育百科辭典(顏慶祥等編輯)。台北市:五南出版公司。
    方炎明、吳清基(民71a):中小學教師在職進修意願研究。教育部中教司。頁70-92。
    方炎明(民71b):日本後期中等教育改革動向。載於中華民國比較教育學會主編(再版)
    台北市:幼獅文化公司。頁193。
    王國隆(民88):論我國高級中等職業教育改革策略。載於教育部技職司主編之技職教育
    的回顧與前瞻。台北市:教育部技職司。頁236-243。
    王鴻年(民67):從鼓勵教師進修談到教師分等制度。台灣教育,第335期。頁3-8。
    行政院教改會(行政院教育改革審議委員會)(民85):第三期諮議報告書。頁46。
    杜正治(民78):從美國94-142公法展望九○年代特殊教育。特殊教育季刊,31期,頁5-6

    吳天元(民83):高級職業學校提供輕度智障生就學機會專案研究。教育部技職司委託國
    立彰化師範大學工業教育學系研究。
    沈姍姍(民85):比較教育。台北縣:國立空中大學。頁135-136。
    李咏吟(民89):教師在職進修電腦網路教學智能的迫切性與對策。中等教育,50
    (3),頁74-75。
    李健浩(民84):我國啟智教育高職階段職業類科教師專業能力之研究。國立彰化師範大
    學工業教育學系碩士論文。未出版。
    吳武典(民78):特殊教育的理念與做法。(增訂版)。台北市:心理出版社。頁69、333
    頁。
    吳清基(民84):北區特教知能研習會始業式講詞。八十四學年度高職特殊教育實驗班新
    進人員特教知能研習實錄。台北市:教育部。
    吳清基(民86):綜合高中的理念與實施。八十六學年度新增試辦綜合高中課程實驗學校
    細部執行計畫研討暨審查會議手冊。台北市:教育部。
    何華國(民72):澄清智能不足者職業輔導上的幾個問題。特殊教育季刊(8),頁40-41

    何華國(民78):延長國教落實特教。特教學會年刊。頁204-233。
    李德高(民75):特殊兒童教育。台北市:五南圖書出版公司。頁345。
    紀文祥等(民81):中等學校教師在職進修教育之研究。台北市:教育部。
    胡文婷(民84):啟智教育高職階段課程綱要意見調查之研究。國立彰化師範大學特殊教
    育研究所碩士論文。未出版。
    林宏熾(民89):身心障礙者之職業教育與轉銜實務。特教教育季刊(77),頁9-20。
    周台傑、邱上真、胡文婷(民83):高中(職)啟智學校(班)課程綱要之研究。第一屆
    特殊教育課程與教學論文發表會。彰化:國立彰化師範大學特殊教育學系。
    周志宏、陳舜芬合編(民89):學林分科六法──教育法規。台北市:學林文化公司。頁
    285-294。
    林坤燦(民87):智能障礙者職業教育與訓練。台北市:五南出版公司。頁19。
    周燦德(民73):我國高職教師在職進修教育之研究。國立台灣師範大學教育研究所碩士
    論文。未出版。
    林鎮坤(民86):兩岸特殊教育政策之比較。國立台灣師範大學教育研究所博士論文。未
    出版。
    邱瓊慧、吳祥明(民87):網際網路環境下的教師進修模型。載於中華民國師範教育學會
    主編,教師專業成長。台北市:師大書苑。頁118-121。
    姚清煇(民86):高級職業學校特殊教育實驗班學生學習態度之研究。國立臺灣師範大學
    工業教育研究所碩士論文。未出版。
    師友編輯小組(民89):台灣新世紀的願景──現況教育政策。師友月刊(5月),頁89-
    96。
    馮丹白(民85):特殊需要學生之職業教育。技術及職業教育雙月刊。(34),頁6-12。
    許天威(民74):智能不足者的職業輔導,載於許天威等主編:智能不足者之教育與復健
    。高雄:復文書局。頁321-371。
    許天威(民77):英美特殊教育的研究動向。輯於中華民國特殊教育會主編:邁向特殊教
    育:新里程。台北市:台北市立師院特教中心。頁35-46。
    陳丹桂(民86):高職特教班教育規劃實施現況與成效之研究。國立台灣師範大學教育研
    究所碩士論文。未出版。
    陳明德、李應宗(民77):台北縣國民小學教師在職進修之研究。台北縣:國民教育輔導
    團。
    教育部中等教育司(民71):中小學教師在職進修意願研究。台北市:教育部。頁144-
    152。
    教育部社會教育司(民83):台灣地區國民中小學特殊教育發展指標之研究(1)──啟智
    教育部分。國立彰化師大特教系。
    教育部技術及職業教育司(民83):高級職業提供輕度智障生就學機會專案研究。台北市
    :教育部。
    教育部(民84a):教師法。84.08.09總統華總(一)義字第5890號令公布。台北市:作者

    教育部(民84b)高級職業學校特殊教育實驗班課程綱要。
    教育部(民85a):高職特殊教育實驗班業務檢討會手冊。台北市:教育部。
    教育部(民85b):高級中等以下學校及幼稚園教師在職進修辦法85.10.02.部台參字第
    85504417號發布。台北市:作者。
    教育部(民85c):教師進修研究獎勵辦法。85.10.09部函858115號令發布。台北市:作者

    教育部(民85d):中華民國教育統計。台北市:教育部。
    教育部(民85e):八十五學年度高職特殊教育實驗班業務檢討會手冊。台北市:教育部技
    職司。
    教育部(民86a):綜合高中課程實驗及招生訊息專刊簡介,第八版。台北市:教育部。
    教育部(民86b):特殊教育法。民國八十六年五月十四日華總(一)義字第8600112820號
    修正公布全文三十三條。
    教育部(民87a):教育改革行動方案。台北:作者。行政院會議民國87年5月14日審議通
    過。
    教育部技術及職業教育司(民87b):認識綜合高中。台北市:教育部。
    教育部(民87c):綜合高中試辦計畫。台北市:教育部。
    教育部(民87d):綜合高中試辦要點。台北市:教育部。
    教育部(民88a):教育基本法。民國八十八年六月二十三日總統令制定公布全文十七條。
    教育部(民88b):特殊教育法施行細則。民國八十八年八月十日教部令修正。
    陳金源(民71):中、美、英、日小學教師在職進修制度之比較研究。國立高雄師範學院
    教育研究所碩士論文。未出版。
    陳芳慶(民77):高中工藝教師學科專門能力需求之研究。國立台灣師範大學工業教育研
    究所碩士論文。未出版。
    郭秋勳(民80):影響高級職業學校教師參與在職進修教育訓練因素之研究。國立政治大
    學教育研究所博士論文。未出版。
    郭為藩(民82):特殊兒童心理與教育。台北市:師大書苑。
    陳曼玲(民89):師大辦高職特教在職班。中央日報第十八版(89.03.01)。台北市:中
    央日報。
    陳添球(民86):學校本位的教師進修與教學改進之三合一模式,載於進修推廣的挑戰與
    展望。台北市:師大書苑。
    陳陹等(民81):我國技職教育教師在職進修獎勵辦法相關問題之研究。高雄市
    :國立高雄師範大學教育研究中心專題研究報告。
    梅瑤芳(民88):高職新課程的目標與定位,載於教育部技職司主編之技職教育的回顧與
    前瞻。台北市:教育部技職司。頁320-321。
    陳榮華(民82):智能不足研究。台北市:師大書苑。
    張文雄(民88):欣慶「而立」,邁向「不惑」。載於教育部技職司主編之技職教育的回
    顧與前瞻。台北市:教育部技職司。頁102-103。
    單文經(民81):美國教學專業報酬制度改革的啟示,輯於中華民國師範教育學費主編:
    教育專業。台北市:師大書苑。頁301-332。
    黃政傑(民80):課程設計。台北市:東華書局。
    黃政傑、李隆盛(民85):技職教育概論。台北市:師大書苑。
    黃富順(民80):我國教師進修制度之檢討與改進。載於教育部中教司主編:世界各主要
    國家師資培育制度比較研究。台北市:正中書局。頁245-263。
    湯維玲等(民90):台灣地區中小學教師在職進修制度研究──現況與問題調查,載於楊
    深坑主編:各國中小學教師在職進修制度比較研究。台北市:揚智文化公司。頁317-322

    舒緒緯(民90):台灣地區中小學教師在職進修制度之沿革,載於各國中小學教師在職進
    修制度比較研究。台北市:揚智文化公司。頁243-246。
    楊一嗚(民82):公務人員在職進修之研究。國立政治大學公共行政研究所碩士論文(未
    出版)。
    楊思偉、梁恆正(民83):中學教師在職進修的理念與做法。高市鐸聲,五卷一期,高雄
    市:教師研習中心。頁7-21。
    楊思偉(民89):高級中等學校社區化政策之分析。教師天地第107期,頁8-11。
    楊桂杰(民89):我國技職教育新方向芻議。立法院院聞月刊社,第28卷,3期,頁96-97
    。台北市:立法院。
    楊淑媛(民79):國中啟智班畢業生就讀職校可行性之研究。國立彰化師範大學特殊教育
    研究所碩士論文。未出版。
    鄭玉疊(民77):啟智教育教師工作手冊。特殊教育叢書,第41期。台北市:國立台北師
    範學院特教中心。
    鄭吉泉(民88):高級工業職業學校專業科目教師學校本位在職進修需求之研究。國立臺
    灣師範大學工業教育研究所碩士論文。未出版。
    蔡培村、陳伯璋、蔡清華、蘇進財、孫國華(民83):輯於中華民國師範教育學會主編:
    教育專業。台北市:師大書苑。頁302-332。
    蔡清華(民72):主要國家中小學教師在職進修制度比較研究。國立高雄師範學院教育研
    究所碩士論文。未出版。
    歐用生(民84):中小學教師進修教育的盲點與突破。教改通訊,4期,頁14-15。
    謝文全(民73):各國教師在職進修教育之現況及趨勢。收錄於中國教育的展望。台北市
    :五南圖書公司。頁267-284。
    謝文全(民77):美國教師在職進修教育。國教之友,40(1),頁4-7。
    謝文全(民85):中等教育──理論與實際。台北市:五南出版公司。頁377-379。
    戴明國(民83):體檢地方教育。台北市:台灣書店。頁187-192。
    羅清水(民87):談國小教師在職進修。載於國教天地,第130期。頁46。
    蘇清守、高強華、楊思偉、黃立賢(民89):高級中等學校社區化實施方案之規劃,台灣
    師大教育研究中心專案報告155號。
    貳、英文部分
    Anderson, R.J. & Decker, R.H.(1993)。The principal’s role in special
    education programming. National Association of Secondary School Principals
    Bulletin. 77(550),1-6.
    Bell, B. & Gilbert, J.(1994). Teacher development as professional personal,
    and social development. Teaching & Teacher Education, 10(5). 483-497.
    Bolam, R.(1980). In-service Education and Training of Teachers and
    Educational Change. Final Report of CERI Project on INSET Organization for
    Economic Co-operation and Development(OECD), Paris.
    Brolin, D.E.(1982).Vocational preparation of persons with handicaps,
    Columbus, OH:Charles E. Merrill.
    Bridges, D.(1989). Evaluating the LEA training Grant Scheme. In B. Mc bridge
    (ed.)The In-service Training of Teacher. 108-125.
    Browder, D.(1983). Guidelines for inservice planning. Exceptional Children,
    49(3), 300-306.
    Cain, L.F.,(1964). Special. Education. Moes Ahead:A comment on the
    Education of Teacher, In Exceptional Children. Vol. 30, P.211.
    Carp, A., Peterson, R., & Roelfs, P.(1976). Adult learning interests and
    experiences. In K. P. Cross, J. R. Valley, & Associates(Eds.), Planning
    nontraditional programs:An analysis of the issues for postsecondary
    education. San Francisco:Jossey-Bass.
    Collis, B.A.(1994)Teacher education, technology in. In T. Husen & T. N.
    Postlethwaite(Eds.), The international encyclopedia of education. (2nd.,
    6004-6009). Oxford, England:Pergamon.
    Cornett, L. M.(1985). Trends and emerging issues in career ladder plans.
    Educational Leadership, 43(3), 6-10.
    Cross, K.P.(1979). Adult learning. Characteristics, needs and interests. In
    R. E. Peterson, & Associates(Eds.)Lifelong learning in America:An overview
    of current practices, available resources, and future prospects. San Francisco
    :Jossey-Bass. Edelfelt, R.A.(1985). Career ladders:Then and now.
    Educational Leadership, 43(3), 62-66.
    Edgar Eugene,(1992). Secondary options for students with mild intellectual
    disabilities:facing the issue of tracking. Education and training in mental
    retardation, 27, 101-11.
    Gibby, R.G. & Hutt, M.L.(1958). The mentally retarded child. Boston:Allyn
    and Bacon.
    Harris, B.M. & Bessent,(1969). In-service Education:A Guide to Better
    Practice. N.J.:Prentice-Hall, P2-28.
    Hasazi, S.B., Gordon, L.R., Roe, C.A., Hull, M., Finck, K., & Salembier, G.(
    1985). A state wide follow up on post-high school employment and residential
    status of students labeled, “Mentally Retarded”, Educational and training of
    the mentally retarded, 2, 222-234.
    Holly, M.L. & Mc Laughin, C.S.(1989). Perspectives on the teacher
    professional development. New York:The Falmer Press.
    Hutt, M.L., & Gibby, R.G.(1958). The mentally retarded child. Boston:Allyn
    and Bacon.
    Jennings, J.(1989), GRIST and the Democratic Teachers’ Center In R. Mc Bride
    (Ed.)The in-service Training of teachers:Some issues and perspectives.
    London:The Falmer Press. PP.66-75.
    Johnstone, J.W.C. & Rivera, R.J.(1965). Volunteers for learning. Chicago
    :Aldine Publishing Company.
    Karmacharya, D.M.(1982). Innovation in teacher education:A study of the “
    on-the-spot” in-service teacher education program in Nepal. The Florida State
    University. Phd. A ac 8306165.
    Kirk, S.A.,(1962). Educating Exceptional Children. Boston:Houghton Mifflin.
    P375.
    Kirk, S.A.(1972). Educating exceptional children ,(2nd ed.). Boston
    :Houghton Mifflin.
    Kirby, J.S. & Bailey, C.J.(1987). Teacher in-service education:A needs
    assessment.(ED 289849).
    Kurian, G.T.(1988).”United States”in Kurian, G.T.(ed.)World Encyclopedia,
    New York, Facts on File.
    Letson, J.W.(1971).”In-service Training” in The Encyclopedia of Education.
    L.C. Deighton.(ed.)New York:Mac millian Co.,
    Liberman, M.,(1957). Education as a profession. N.J.:Prentice-Hall, PP.1-6.
    Miller. H.L.(1967). Participation of adults in education:A Force Field
    Analysis. Boston:Center for the Study of Liberal Education for Adults, Boston
    University.
    Pires, E.A.(1966). A study of the In-service Training of Primary School
    Teachers in Asia, Bangkak:UNESCO Regional office for Education in Asia. P.6.
    Purdy, R.J.(1966). et al., “Getting the Most Out of the In-service Education
    ”, in Teacher’s Encyclopedia, N.J.:Prentice-Hall. P.905.
    Richey, R.W.,(1968). Planning for teaching. 4th ed., N.Y.:Mc Graw-Hill, PP.
    207-229.
    Rubin, L.(Eds)(1978). The In-service Education of Teachers:Trends,
    Processes, and Prescriptions. Boston:Allyn and Bacon, Inc.
    Sires, C. & Tonnsen, S.(1993). Special education:a challenge for
    principals. National Association of Secondary School Principals Bulletin. 77(
    550),8-11.
    Stein, M.K. & Wang, M.C.(1988). Teacher development and school improvement
    :the process of teacher change. Teacher and Teacher Education, 4;(2), 188.
    Stoops, E., & Johnson, R.E. (1967). Elementary school administration. NY
    :Mc Graw-Hill.
    UNESCO.(1973).:Technical and Vocational Teacher Education and Training.
    Wagner, L.A.(1985). Ambiguities and possibilities in California’s mentor
    teacher program. Educational Leadership, 43(3), 23-29.

    QR CODE