研究生: |
謝長亨 Chang-Heng Hsieh |
---|---|
論文名稱: |
中華成棒國家代表隊組訓關鍵因素之研究 Research on Key Factors Relating to Training Organization of Chinese Taipei Baseball Team |
指導教授: |
鄭虎
Cheng, Hu 鄭志富 Cheng, Chih-Fu |
學位類別: |
碩士 Master |
系所名稱: |
運動休閒與餐旅管理研究所 Graduate Institute of Sport, Leisure and Hospitality Management |
論文出版年: | 2012 |
畢業學年度: | 100 |
語文別: | 中文 |
論文頁數: | 143 |
中文關鍵詞: | 組訓 、棒球 |
英文關鍵詞: | Group Training, Baseball |
論文種類: | 學術論文 |
相關次數: | 點閱:212 下載:19 |
分享至: |
查詢本校圖書館目錄 查詢臺灣博碩士論文知識加值系統 勘誤回報 |
在全球化的時代,積極參與國際競賽或舉辦國際性運動競賽,是目前我國與國際社會交流最好的方式之一,台灣的棒球在所有的運動項目中位居第一的寶座,國際比賽之戰績表現,直接牽動國內棒球運動的興衰成敗。本研究旨在探討中華成棒國家代表隊組訓的歷史與現況、影響組訓的關鍵因素,以1998年至2011年,中華成棒國家代表隊所參加的十一項國際比賽為研究範圍,並以其參與之中華隊總教練6人、中華棒協秘書長1人、選訓委員2人及對中華隊組訓議題相當瞭解之學者專家或資深媒體記者4人,共13人為研究對象,運用相關文獻的分析、德爾菲法及層級分析法AHP(Analysis Hierarchical Process)三種方式,建構中華成棒國家代表隊組訓關鍵因素的層級架構與指標的相對權重,所得資料使用Expert Choice 2000之AHP軟體進行統計分析,求取組訓關鍵因素中各評估指標的權重。本研究回應研究目的與研究問題所獲得的研究結果如下:
一、中華成棒國家代表隊組訓關鍵因素評估之層面指標為「選手、教練的組成」等
四個層面;「國內職業選手」等二十二個項目指標。
二、關鍵因素指標經層級分析法分析結果,「選手、教練的組成」為最重要之層
面,再依序為「國內棒球環境」、「培訓方式」和「行政支援」。
三、跨層面項目指標權重分析結果,其重要性依序為「國內職業選手」、「旅外選手」、
「教練團的綜合能力」、「選手被徵召的意願」、「基層棒球的發展」
四、依據本研究結果,國內職業選手、旅外選手與教練團的綜合能力是影響中華成
棒國家代表隊組訓成功與否的前三個關鍵因素,但在整體棒球環境因素中,基
層棒球的發展的重要性高於職棒二軍制度,可見「棒球的根在基層」。
本研究結果希望能提供給相關單位正確分析之意涵與決策參考,以提升中華隊的國際賽成績。
In the era of globalization, one of the best ways for a country to interact with the world community is to actively attend or hold International Sports Competition. Baseball in Taiwan has been the most emphasized sport among all athletics, and the team performance in the international games directly influences the prospering or decline of baseball sports in hometown. The purpose of the research is to explore the history and current status of Chinese-Taipei Baseball Team training organization, as well the key factors affecting training organization. This study focused on eleven international competitions from 1998 to 2011, and the research objects include six participation of the team head coach, the Secretary General of the Chinese-Taipei Baseball Association, two members of the selection committee and four experts or senior media reporter-- a total of 13 human subjects. In the research, Literature Analysis, The Delphi Method and Analysis Hierarchical Process(AHP) are used to construct the hierarchical key factors relating to Chinese-Taipei Baseball Team training organization and to provide each indicator with relative index weight. The collected data are being statistic analyzed by Expert Choice 2000 AHP package, producing the index weight of each key factor for training organization. The research results show:
1. The assessment of key factors indicating Chinese Baseball team training organization composed of four levels, including the composition of player and coaches; twenty-two item indicators including domestic professional players.
2. The result of the assessment indicators of the key factors analyzed by the Analytic Hierarchy Process showed that the most important level is the “composition of the athletes and coaches,” followed by the “domestic baseball environment,” “training mode,” and the “administrative support”.
3. The result of the indicator analysis of cross-level projects are in order of importance as “domestic professional players,” “travel players,” “the comprehensive ability of coaches,” “the willingness of players to be recruited,” and “the development of grass-roots baseball”.
4. According to the results of this study, “domestic professional players,” ”travel players” and “coaches ability” are the top three key factors that influenced the success or failure of the training organization of Chinese-Taipei Baseball Team. In overall baseball environmental factors, the grassroots baseball development is more important than the system of minor league. The fundamental of baseball is in grass roots.
The research hope to provide the correct analysis and decision-making reference to the relevant units, as well improve the performance of Chinese-Taipei Baseball Team.
一、中文部分
王文科 (2009) 。教育研究法。臺北市:五南。
王子文 (2011) 。職棒二軍新制度政策評估之研究(未出版碩士論文),國立臺灣師
範大學,臺北市。
朱文增 (2004) 。日本職業棒球選手工會、選秀制度、及FA 制度之研究。第四屆中華民國運動與休閒管理國際學術研討會論文集(頁390-403)。臺北市:國立臺灣師範大學運動與休閒管理研究所。
江淑玲、林麗容 (2007) 。我國中小企業盈餘管理行為之探索性研究-德爾菲法之應
用。東吳經濟商學學報,57,79-109。
中華民國棒球協會 (2006) 。台灣棒球百年史。臺北市:作者。
行政院體育委員會(2002)。職業棒球運動研究。臺北市:作者。
行政院體育委員會(2009)。棒球振興計畫。2011年5月19日取自:
http://www.sac.gov.tw/News/news.aspx?typeid=4&ap=0&wmid=345。
行政院體育委員會(2010)。振興棒球運動總計畫。2011年5月19日取自:
http://www.sac.gov.tw/News/NewsDetail.aspx?wmid=345&typeid=4&No=1215
李正慧、黃薰毅 (2009) 。以德爾菲法探討影響森林遊樂區吸引力之要素。運動與休憩研究,4(2),93-107。
林伯修 (2004) 。美日臺職棒球團屬地權經營之跨文化分析比較(未出版博士論文),
國立臺灣師範大學,臺北市。
林邦遠 (2009) 。中華職業棒球大聯盟發展之研究(未出版碩士論文),國立台東大學,台東市。
林巧怡 (2010) 。台灣運動經紀人才專業能力指標建構之研究(未出版碩士論文),國立臺灣師範大學,臺北市。
林宗賢、徐嘉良 (2010) 。全球化潮流下棒球人才之流動。中華體育季刊。24 (2), 138-146。
余宗龍 (2008) 。2008北京奧運棒球的奪牌利器-情報蒐集小組。運動管理,12,55-60。
何信弘 (2008) 。中華台北棒球代表隊情蒐工作之質性研究(2001~2009)(未出版碩士論文),國立台北教育大學,臺北市。
洪聰敏、張智傑 (2006) 。運動情報的蒐集與分析。國民體育季刊,35(3),40-44。
徐村和(1998)。模糊德菲層級分析法。模糊系統學刊,4(1),59-72。
高興桂 (2001) 。我國職棒球團企業經營困境因素與解決策略之研究(未出版碩士論文),國立臺灣師範大學,臺北市。
婁靖平 (2012年,6月21日) 。一年被徵三次 陳鏞基暗傷累累。聯合報,B3 版。
婁靖平 (2012年,6月21日) 。羅國輝去年腳骨折 體委會特案補助復健。聯合報,
,B3 版。
婁靖平 (2012年,6月21日) 。職棒球員當國手 增保「永久失能險」。聯合報,
,B3 版。
莊林貴、蘭震輝、林敏政 (1996) 。關於甲組棒球隊的組織和營運的研究。北體學報,5,97-110。
許裕呈 (1999) 。國小運動代表隊的組訓與教練角色之研究。國教天地,132,53-57。
陳建森 (1997) 。台北縣國民小學運動代表隊組訓調查研究(未出版碩士論文),國立體育學院,桃園縣。
陳鈺芳 (2003) 。教練領導、領導信任及運動員效能:多元領導模式驗證(未出版
碩士論文),國立臺灣師範大學,臺北市。
陳光宏 (2009) 。台灣職業棒球員參與國際賽前後績效之比較分析(未出版碩
士論文),國立台北大學,新北市。
張勝輝 (2004) 。臺北縣立完全中學運動代表隊組訓運作與選手需求之研究(未出版碩士論文),國立臺灣師範大學,臺北市。
張厥煒、林華韋(2005)。雅典奧運棒球情蒐資訊系統建構與運作。大專體育,76,
25-30。
張厥煒、楊清瓏(2009)。2008北京奧運中華隊棒球情蒐工作之回顧與展望。中華體
育季刊,23(4),141-149。
黃怡菁(2007)。體育替代役棒球選手代訓制度現況之研究(未出版碩士論文),國立
臺灣師範大學,臺北市。
熊昌成、廖德修、張國欽、李弘斌、陳志祥、黃邱倫、黃及人 (2009年,3月13日) 。
喚醒棒運動力系列之一 兵敗東京後 痛定思痛 延續棒運 從定位、分級做起。
中國時報,D6版。
熊昌成、廖德修、張國欽、李弘斌、陳志祥、黃邱倫、黃及人 (2009年,3月14日) 。
喚醒棒運動力系列之二 參加國際賽的萬靈丹 徵召職棒人 中華隊命脈。
中國時報,D6版。
熊昌成、廖德修、張國欽、李弘斌、陳志祥、黃邱倫、黃及人 (2009年,3月16日) 。
喚醒棒運動力系列之三 多頭馬車 台灣棒壇怪象 業務重疊。中國時報,D6版。
熊昌成、廖德修、張國欽、李弘斌、陳志祥、黃邱倫、黃及人 (2009年,3月17日) 。
喚醒棒運動力系列之四 從少棒到職棒拾級而上 疊金字塔 基層根脈要厚實。
中國時報,D6版。
熊昌成、廖德修、張國欽、李弘斌、陳志祥、黃邱倫、黃及人 (2009年,3月18日) 。
喚醒棒運動力系列之五 莫再土法煉鋼 尋外援 教練團應停止鎖國。
中國時報,D6版。
熊昌成、廖德修、張國欽、李弘斌、陳志祥、黃邱倫、黃及人 (2009年,3月19日) 。
喚醒棒運動力系列之六 鬥志 來自扎實的基本功 基礎沒打好 怎會有自信。
中國時報,D6版。
熊昌成、廖德修、張國欽、李弘斌、陳志祥、黃邱倫、黃及人 (2009年3月19日) 。
喚醒棒運動力系列之七 棒界領導人應捐棄前嫌 攜手合作 國球高度 要有相對
認知及態度。中國時報,D6版。
蔡崇濱、林川景 (2009) 。從競技運動強國析我國運動訓練的科學研究支援體系。
運動健康與休閒學刊,11,1-7。
鄭志富(1997)。運動教練領導行為研究取向。中華體育季刊,11(1),22-31。
蔣憶德、陳淑滿、葉志仙 (2001)。教練領導行為與團隊凝聚力之相關研究。體育學
報,30,195-206。
劉傳譯(2005)。台灣職棒成立二軍之研究(未出版碩士論文),國立臺灣師範大學,
臺北市。
鄧振源、曾國雄(1989)。階層分析法(AHP)的內涵特性與應用(上)。中國統計學報,
27(6),5-22。
鄧振源、曾國雄(1989)。階層分析法(AHP)的內涵特性與應用(下)。中國統計學報,
27(7),1-20。
謝臥龍(1997)。優良國中教師特質之德懷分析。教育研究資訊,5(3),14-28。
魏香明(2008)。台灣競技運動選、訓、賽策略之研究。大專體育學刊,10(4),1-15。
台灣棒球維基館官方網站:職棒簽賭事件。2011年10月21日取自
http://twbsball.dils.tku.edu.tw/wiki/index.php?title=%E8%81%B7%E6%A3%92%E7%B0%BD%E8%B3%AD%E4%BA%8B%E4%BB%B6
台灣棒球維基館官方網站:各時期球隊。2011年12月19日取自
http://twbsball.dils.tku.edu.tw/wiki/index.php/%E5%85%A8%E5%9C%8B%E6%88%90%E6%A3%92%E7%94%B2%E7%B5%84%E6%98%A5%E5%AD%A3%E8%81%AF%E8%B3%BD
二、英文部分
Dalkey, N. & O. Helmer. (1963).An Experimental Application of the Delphi Method to
the Use of Experts. Management Science, 9(3), 458-679.
Dalkey, N. C., Brown, B., & Cochran, S. (1969). The Delphi Methods III: Use of Self Rating to Improve Group Estimates. Santa Monica, CA: The Rand Corporation.
Horine, L.(1995).Administration of physical education and sport Programs
(3rd ed.).Dubuque, IA:Wm.C.Bronw Communications,Inc.
Rowe, G. et al.(1991) Delphi: A reevaluation of research and theory. Technology Forecasting and Social Change, 39(3),235-251.
Scheele, D. S.(1975) Reality construction as a product In H.A. Listone, & M. Turoff (Eds.), The Delphi Method: Techniques and Applications (pp.37-71) .White Plains, NY:Addison-Wesley.
Smith, S. L. J. (1995). Tourism Analysis: A Handbook (2nd ed.). Birmingham, UK:Longman.