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研究生: 廖政成
Liaw, Cheng-Cheng
論文名稱: 諮商員同理表達的訊息處理內在歷程之初探
A Preliminary Study on The Internal Progress of Information Process in Empathy of Counselor
指導教授: 陳秉華
Chen, Ping-Wha
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 教育心理與輔導學系
Department of Educational Psychology and Counseling
論文出版年: 2005
畢業學年度: 93
語文別: 中文
論文頁數: 197
中文關鍵詞: 同理表達內在思考歷程訊息處理理論
英文關鍵詞: empathy, internal thinking progress, Information Process Model
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:243下載:108
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  • 本研究以質性研究方法探討諮商員同理表達內在思考歷程之概念與概念類別,並期能根據研究結果對同理心訓練課程提出具體有效的建議。主要探討的問題如下:諮商員同理表達內在思考歷程為何?其所包含的概念為何?概念與概念類別之間的關係為何?研究中以兩對諮商者與當事者的模擬諮商中所蒐集的諮商者同理的內容為素材。以人際歷程回溯法,採半結構式的方式進行深度訪談。以紮根理論的分析步驟對訪談逐字稿資料進行整理分析,在將結果以認知訊息處理模式的理論及架構相對照,形成一個假設性的「諮商員同理表達的訊息處理內在歷程」之初探模式。
    研究結果發現:
    一、階層模式的最底部包含36個同理的概念類別,而頂端為「同理表達內在思考歷程」的主要核心類別。
    二、在主要核心類別之下包含了兩個核心類別,分別為「同理知識的運作」與「同理運作的條件」。「同理知識的運作」之下因意識控制的程度不同包含了「深思熟慮的歷程」與「不假思索的歷程」等次核心類別。而「同理運作的條件」則包括了「內在特質」、「外在狀態」兩個類別。
    三、「深思熟慮的歷程」包含了「設身處地的推敲」與「效能預期的探察」兩個主要類別。前者包含了「蒐集訊息」、「重塑舊經驗」、「拓展新視界」、「辨識情緒」和「形成結果」五個歷程成分。後者包含了「規劃的檢查」、「執行的監督」等兩個類別。
    四、「不假思索的歷程」則有「自動化反應」的類別。
    研究結果有助於建構同理心內在思考歷程的理論模式,並可應用於諮商員同理心訓練實務。

    The main purpose of this study is to explore the concepts and categories of concept of internal thinking process model in empathy of counselor. The main questions of this study are as follows:1.What is the internal thinking process empathy of counselor? 2. What are concepts and categories of concept in the internal thinking process? 3. What relationship between these concepts and categories of concept in the internal thinking process?
    The semi-structured interview of Interpersonal Process Recall was applied to interview two counselors with their empathy responses in the simulated counsels. The grounded theory methodology was used as a foundation to analyze the data of interviews. A hypothetical preliminary model was constructed as “The internal thinking process model in empathy of counselor”, and was contrasted with Information Process Model.
    The results of this study are as follows:
    1.At the under of the hierarchic model are 36 categories of concept in empathy, and the main core category in the top hierarchic is “the internal thinking progress in empathy”.
    2.There are 2 core categories under the main core category: “the practice of knowledge of empathy” and “the condition in empathy practice”. The practice of knowledge of empathy contained 2 sub-core categories: “the consider process” and “the reflex process”. The condition in empathy practice contained 2 sub-core categories: “individuality quality” and “external situation”.
    3. The consider process contained 2 main categories: “consider for empathy” and “monitor for empathy”.
    4.The reflex process contained 1 main category: “automated reflex”.
    The findings of this study subserve to build a theory of the internal thinking process models in empathy, and apply it to the training of empathy for counselors.

    第一章 緒論 第一節 研究動機 1 第二節 研究目的 7 第三節 研究問題 7 第四節 名詞解釋 7 第二章 文獻探討 第一節 認知訊息處理模式 9 第二節 同理心的意義與內涵 26 第三節 同理表達訊息處理理論的相關研究 44 第三章 研究方法 第一節 研究設計 50 第二節 研究參與者 51 第三節 研究工具 52 第四節 研究程序 57 第五節 資料整理與分析 60 第六節 資料分析的檢核 70 第四章 資料分析與研究結果 第一節 兩次模擬諮商的概況描述 75 第二節 諮商者同理表達的段落 81 第三節 「同理表達內在思考歷程」之類別與 概念類別 84 第四節 「同理表達內在思考歷程」之脈絡 128 第五節 與訊息處理模式之對照 136 第五章 討 論 第一節 背景條件對諮商員同理表達內在思考 的影響 141 第二節 同理表達內在思考自動化歷程的意義 與形成 146 第三節 同理表達內在思考控制歷程的運作與 精熟的促進 149 第四節 研究發現對同理心訓練之意涵 172 第六章 結論與建議 第一節 結論 175 第二節 研究限制 178 第三節 研究建議 179 參考文獻 中文資料 185 西文資料 188 附錄 附錄一 研究參與者邀請函(諮商者) 194 附錄二 研究參與者邀請函(當事者) 195 附錄三 研究參與者同意書(諮商者) 196 附錄四 研究參與者同意書(當事者) 197 表目次 表2-1 訊息處理模式要素、內容、功能一覽 表 15 表2-2 同理心環的階段與步驟 33 表2-3 同理心為自變項之調查研究一覽表 40 表2-4 同理心訓練對個人之影響研究一覽表 41 表2-5 提昇同理心訓練效果研究一覽表 42 表2-6 同理心歷程的現象學分析研究一覽表 43 表3-1 研究參與者背景一覽表 51 表3-2 當事者之基本資料 52 表3-3 「諮商者同理歷判斷的內在歷程研究」 訪談大綱 55 表3-4 同理表達內在思考歷程逐字稿摘要一覽 表(節錄) 63 表3-5 同理表達內在思考歷程概念建立概念一 覽表(節錄) 64 表3-6 同理表達內在思考歷程逐字稿概念類別 (節錄) 65 表3-7 類別與概念類別分析表(節錄) 66 表3-8 類別與次類別一覽表(節錄) 67 表3-9 類別與面向的主軸編碼(節錄) 68 表4-1 同理表達的內在思考歷程之類別與概念 類別 86 表5-1 建構及修正基模的生產法則 158 圖目次 圖2-1 人類訊息處理系統之基模模式 11 圖2-2 後設認知形成過程 15 圖2-3 同理心環概略圖 34 圖2-4 同理心「傾聽→反映」內在歷程運 作圖 35 圖2-5 在訊息處理系統中的學習過程 47 圖2-6 在訊息處理系統中的同理過程 48 圖4-1 同理表達內在思考歷程脈絡圖 129 圖5-1 同理表達內在思考歷程的訊息處理 模式 140

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