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研究生: 江佳儒
Jiang, Jia-Ru
論文名稱: 女性參政者參政歷程對自身心理健康之覺察與因應
Female Politicians' Awareness and Coping Strategies to Mental Health Engaging in Politics
指導教授: 姜兆眉
Chiang, Chao-Mei
口試委員: 葉致芬
Yeh, Chih-Fen
蘇盈儀
Su, Ying-Yi
姜兆眉
Chiang, Chao-Mei
口試日期: 2023/06/02
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 教育心理與輔導學系
Department of Educational Psychology and Counseling
論文出版年: 2023
畢業學年度: 111
語文別: 中文
論文頁數: 137
中文關鍵詞: 女性參政者自我覺察因應
英文關鍵詞: female politician, self-awareness, coping strategies
研究方法: 現象學半結構式訪談法
DOI URL: http://doi.org/10.6345/NTNU202300694
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:126下載:4
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  • 本研究之研究目的,為理解女性參政者 (現在或曾經,以政治參與為主要收入 來源之順性別生理女性)於參政歷程中,對自身心理健康之覺察與因應。本研究採質性研究法,透過半結構深度訪談蒐集五位女性參政者之參政經驗,以現象學取徑分析資料,還原研究參與者之主觀現象經驗,並以女性主義觀點回應研究發現,結果如下:女性參政者於參政歷程中,透過身體變化、情緒變化、移轉到私人生活,以及性別經驗有所覺察。因應策略上,本身的內在資源、人際支持或向外求助、改變認知以及看見自己推動的改變,是使女性參政者持續參政的重要支持。

    本研究基於上述研究結果,提出對諮商實務、未來研究之建議。

    This study aims to understand female politicians’ awareness and coping strategies to their mental health when engaging in politics. A female politician is defined as a cisgender female who are or have been politically engaged as their primary source of income. This study adopts the qualitative research method. It collects the experiences of five female politicians through semi-structured interviews, analyzes the data with a phenomenological approach, restores the subjective phenomenal experiences of the participants, and responds to the research findings from a feminist perspective.

    The results show:
    Female politicians are aware of physical changes, emotional changes, transitions to private life, and gender experiences during their participation in politics. In terms of coping strategies, their internal resources, interpersonal support or external help, cognitive change, and seeing the changes they promote are important supports for them to stay engaged.

    Implications for practices of counseling and future research directions were presented.

    謝詞 i 中文摘要 iii 英文摘要 v 目次 vii 表次 ix 第一章 緒論 1    第一節 研究背景與動機 1    第二節 研究目的與研究問題 5    第三節 名詞釋義 5 第二章 文獻探討 9    第一節 女性參政者相關研究 9    第二節 參政者心理健康相關研究 12    第三節 陽剛職場內女性工作者的工作經驗 16 第三章 研究方法 21    第一節 研究典範 21    第二節 研究參與者 22    第三節 研究工具 25    第四節 研究程序 28    第五節 資料分析 31    第六節 研究嚴謹性 34    第七節 研究相關倫理議題與處理方式 37  第四章 研究結果與分析 39    第一節 A的參政歷程 39    第二節 B的參政歷程 52    第三節 C的參政歷程 64    第四節 D的參政歷程 77    第五節 E的參政歷程 92 第五章 討論與建議 105    第一節 研究討論 105    第二節 研究貢獻與限制 114    第三節 研究建議 116    第四節 研究歷程反思 118 參考文獻 121 中文部分 121 西文部分 123 附錄 127 附錄 1 前導研究邀請函 127 附錄 2 正式研究邀請函 129 附錄 3 前導研究參與知情同意書 131 附錄 4 研究參與知情同意書 133 附錄 5 訪談大綱 135 附錄 6 給女性參政者的諮商知情同意書 136

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