簡易檢索 / 詳目顯示

研究生: 吳皇輝
論文名稱: 國中理化教師專業成長之個案研究
Case Study of Junior High School Science Teacher
指導教授: 黃芳裕
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 化學系
Department of Chemistry
論文出版年: 2007
畢業學年度: 95
語文別: 中文
論文頁數: 133
中文關鍵詞: 教師專業成長質性研究法
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:201下載:0
分享至:
查詢本校圖書館目錄 查詢臺灣博碩士論文知識加值系統 勘誤回報

國中理化教師專業成長之個案研究
中文摘要
本研究旨在探究四名合格教師對於教師專業成長的概念,以及參加校內教師進修課程的現況、影響因素、態度與期望,與「教師專業成長」的交互影響關係,用來提升教師專業能力的成長。本研究採質性研究法,在參與觀察、訪談,和資料文件蒐集等方法後進行個案研究,然後依照專業知識、教學特質、人際關係、校內成長團體參與度來加以分析資料,研究結果發現:
(一)從現實與理想的差距中,體覺專業成長的必要
(二)參與研習、校外課程、研究、同儕討論為專業成長的途徑
(三)進行專業成長有助力與阻力
(四)反省教學與對教育趨勢的蒐集為進行專業成長後的影響
此外對於國民中學教師之建議有以下幾點:
一、 教師可組讀書會,使專業成長更有成效
二、 教師可定期與資深教師分享教學心得,並尋求必要協助
三、 學校行政提供進修管道,讓教師多元選擇
四、 透過擬定計畫來進行專業成長
五、 對教育趨勢的瞭解,有助於選定專業成長的方向

關鍵字:教師專業成長、質性研究法

目 次 博碩士論文上網授權書.............................. 學位考試委員審定書................................ 誌謝.............................................. 中文摘要.......................................... 英文摘要.......................................... 目次.............................................. 表次.............................................. 圖次.............................................. 第一章 緒論......................................1 第一節 研究動機與研究目的.............................1 第二節 研究範圍與限制.................................4 第三節 研究名詞界定與釋譯.............................6 第二章 理論基礎與相關文獻分析....................9 第一節 教師專業.......................................9 第二節 衝突理論.......................................36 第三節 學校本位.......................................43 第三章 研究架構.................................49 第一節 研究設計......................................49 第二節 研究架構......................................55 第三節 資料蒐集與研究對象............................57 第四節 資料整理與分析................................59 第五節 評量工具......................................60 第六節 研究效度......................................64 第七節 研究倫理......................................65 第四章 研究結果與討論..........................66 第一節 A教師的資料分析.............................67 第二節 B教師的資料分析.............................73 第三節 C教師的資料分析.............................85 第四節 D教師的資料分析.............................92 第五節 綜合討論....................................100 第五章 結論與建議.............................105 第一節 結論........................................105 第二節 建議........................................107 參考文獻.......................................110 中文部份............................................110 英文部分............................................115 附錄一:教師專業成長調查問卷...................126 附錄二:部分訪談資料...........................129 附錄三:以Perry基模分析資料的範例.............133

參 考 文 獻
中文部份:

王秋絨(1991)教師專業社會化理論在教育實習設計上的蘊義(再版)。 台北:師大書苑。
王春生(2003) 《台北縣國中教師校內同儕回饋方式與教師專業成長之關係研究》。台北:政治大學教育學系碩士論文。
李俊湖 (1993) 國民小學教師專業成長與教學效能關係之研究。國立台灣師範大學教育研究所碩士論文。
李永吟、單文經(1995) 教學原理。台北:遠流。
沈翠蓮(1994) 《國民小學教師專業成長、教學承諾與學校效能關係之研究》。高雄:國立高雄師範大學教育學系碩士論文。
呂錘卿(1996) 國民小學教師專業成長指標初探。台中師院學報,第10期,頁63-84。
吳麗君(1990) 以學校為中心的教師在職進修之涵義及其重要模式初探。台灣省第一屆教育學術論文發表會論文集,173-188。
林錦杏(1991)。國民小學校長專業成長需求之研究。國立台北師範學院國民教育研究所碩士論文。

林振春(1993) 衝突管理理論及其在團體中的應用。社會教育學刊,22期,73-106頁。國立台灣師範大學社會教育系。
林靜茹(1993) 國民中小學校長人際衝突管理及其相關因素之研究。高雄:高雄師範大學教育研究所碩士論文。
林進財(1997)《教學理論與方法》。台北:五南。
林懿萱(2001)新制實習制度下國中理化實習教師的專業成長:質性個案研究。台北:台灣師範大學化學研究所碩士論文。
周水珍(1996) 學校本位的教師在職教育之探討。國教園地,第55、56期,pp.4-7。
胡峻豪(1997) 國民小學校長衝突管理策略及其成效。台北:台北師範學院國民教育研究所碩士論文。
柯禧慧(1998)從Denscombe的觀點談影響教師專業成長的因素。收錄於中華民國師範教育學會主編:教師專業成長理想與實際,頁3-16。台北:師大書苑。
徐宗國譯(1997)質性研究概論。台北:巨流。
高新建(1999) 營造學校本位課程發展的有利情境。教師天地,101,25-31。
陳秋瑾(1992)美術教育研究-論國小美勞科教師應具之特質。台北:藝風堂
陳伯璋(1994)。〈中等教育教師修習教育專業科目及其學分之研究〉。《教育部報告》。
陳美玉(1999) 教師專業學習與發展。台北:師大書苑
陳奎熹(1999) 《現代教育社會學》。台北:師大書苑。
陳向明(2002)。社會科學質的研究。台北:五南。
陳鐘金(2002) 國民中小學學校本位管理與學校效能關係之研究。國立花蓮師範學院國民教育研究所碩士論文。
康宗虎(1998) 發展「以學校為中心」的進修制度。技術與職業教育,48,pp.13-16。
張鐸嚴(1985) 國民小學教師與行政人員間衝突管理之研究。國立台灣師範大學教育系碩士論文。
張德銳(1996) 教育行政研究。台北市:五南。
張景媛(1997)如何讓新手教師變為專家教師,測驗與輔導,145,頁25-30。
黃芳裕(1994) 學生使用科學知識省察表徵分析。台北:國立台灣師範大學科學教育研究所博士論文。
黃芳裕、許榮富(1996)社會價值傳承或判斷選擇?理化科職前教師的省察表徵之詮釋。第一屆數裡教學及師資培育學術研討會,75-94。
黃芳裕(1996)科學教師在科學教學的省察發展之基本資料(Ⅰ):國中實習理化學校教學中的省察發展表徵。行政院國家科學委員會專題研究計畫成果報告。
黃芳裕(2001)科學實習教師成長的基本資料:以後現代哲學的衝突管理之社會學理論探討初任科學教師的成長動力。行政院國家科學委員會專題研究計畫報告。
黃芳裕(2000) 追求自我實現:教育實習的實現 國立台灣師範大學實習輔導研習會。台北:師大
黃青海(1998)《國民小學建立學習型組織策略之研究》。台北:國立台北師範學院國民教育研究所碩士論文。
黃政傑(2000)。教育研究的倫理。載於黃光雄、簡茂發(主編),教育研究法(頁83-88)。台北:師大書苑。
葉重新(2001)教育研究法。台北:心理。
賈馥茗(1979) 教育概論。台北:五南。
廖立文譯(1987) 當代社會理論。台北:桂冠
廖國智(2001) 以心智模型理論分析科學實習教師的專業表徵。台北:台灣師範大學化學研究所碩士論文。
劉錫麒。(1991) 合作反省思考的數學解題教學模式及其實證研究。國立台灣師範大教育研究所博士論文。
歐用生(1994) 國小教師在職進修教育的檢討與改進。高市鐸聲,5(1),pp.1-6。
蔡碧璉(1994) 《國民中學教師專業成長與其形像知覺之研究》。台北:國立政治大學公共行政研究所博士論文。
蔡筱穎、郭光予譯(1996)當代社會學。台北:遠流出版社。
蔡克容(1998)建構主義對教育改革的啟示。課程與教學,1(3),47- 60。
蔡月瑛(2002)《課程轉變之規劃與實施一位小學自然科教師的行動研究》。台北:國立台北師範學院課程與教學研究所碩士論文。
甄曉蘭(1999)從知識論的辯證談課程發展問題-以台灣課程改革為例。收錄於教育科學國際化或本土化,頁382-401。台北縣:揚智。
鄭照順(1988)國中教師專業社會化之研究。高雄:復文出版社。
鍾欣男(2000) 知識管理與學校本位教師專業成長。師友,12,pp.38-41。
鍾靜(2000) 藉學校本位進修模式的運作落實課程改革-以促進全校教師數學教學轉型為例。載於國立台灣師範大學教育學系主編:新世紀教育發展願景與規劃學術研討會論文集。

英文部分:

Borisoff, D. & Victor, D. A.(1998)Conflict Management: A Communication Skill Approach,2nd ed, Boston: Allyn & Bacon
Bliss, J. (1995). Piaget and after: The case of learning science. Studies in Science Education, 25, 139-172.
Bradley, J.D. (1994). Ionic conduction and electrical neutrality in operating electrochemical cells. Journal of Chemical Education, 71(1), 29-34.
Bronstein, G. & Erev, I.(1994)The enhancing effect of
intergroup competition or group performance, International Journal of Conflict Management,5, 207-304
Bridges , D .(1993). School-based Teacher Education . In Bridges , D & Kerry , T (Eds.) Developing Teachers Professionally : reflections for initial and in-service trainers . London : Rouledge .
Bird,T.,Anderson,L.M.,Sullivan,B.A.& Swilder,S. A.(1993). Pedagogical balancing acts:Attempts to influence prospective teacher’s belief.Teaching and Teacher Education, 9(3),253-267.
Calderhead, J.(1997).Teachers:Beliefs and Knowledge.In D.C.Berliner & C.C.Robert:Handbook of Educational Psychology.709-725.
Clarke, J. H.& Agne, R. M.(1997).Interdiscuplinary high school teaching:Strategies for integrate learning.Boston:Allyn & Bacon.
Collins, A.,Brown, J. S.&Newman, S. E.(1989).Cognitive apprenticeship: Teaching the craft of reading,Writing and mathematics.In L.B.Resnick(Ed.) ,Knowing, Learning ,and Instruction,453-494.
Clark, C. M.(1988).Asking the right questions about teacher preparation:Contributions of research on teacher education. Educational Researcher,17(2),5-12.
Clark, C. M.& Lampert,M.(1986).The study of teacher thicking:Implications for teacher education.Journal of Teacher Education.37(5).27-31.
Cross, G. P., Names, J. H. & Beck, D.(1979)Conflict and Human
Interaction, Dubugue, IA: Kendall Hunt
Doecke, B. & Brown, J. & Loughran, J. (2000) Teacher talk: the role of story and anecdote in constructing professional knowledge for beginning teachers. Teaching and Teacher Education, 16, 335-348.
Darling-Hammond, L. (1999) Reshaping Teaching Policy, Preparation and Practice: Influences of the National Board for Professional Teaching Standards. Washington, DC: American of Colleges for Teacher Education.
De Dreu, C. K. W.(1997)Productive Conflict: The Importance of Conflict Management and Conflict Issue. in USING CONFLICT in ORGANIZATION, pp.9-22,London:Thousand Oaks.
Darling-Hammond, L., Ancess, J. & Falk, B. (1995) Authentic Assessment in Action:Studies of Schools and Students at Work. New York:Teachers College Press.
Deutsch, M.(1969)Conflicts:Productive and destructive,
Journal of Social Issue,25(1), 7-41
Fleener, M. J. & Fry, P. G. (1998) Adaptive teacher beliefs for
continued professional growth during postmodern
transitions. In Strategies for career-long teacher education: Teacher education year book IV. Thousand Oaks, CA: Corwin Press.
Folger, J. P., Poole, M. S. & Stutman, R. K.(1997)Working
through Conflict:Strategies for Relationships, Groups, and Organization, New York: LONGMAN
Freeman, J. (1991). Review of current thinking on the development of talent. In J. Freeman, P. Span, & H. Wagner(Eds.). Actualizing talent: A lifelong challenge(pp.3-19). Wiltshire: Redwood Books.
Forsyth, D. R.(1990)Group Dynamics (2nd ed.). Pacific Grove,
California: Brooks
Gagné, E. D.,Yekovich, C. W.&Yekovich, F. R.(2nd Ed.)(1993).The cognitive psychology of school learning.NY : Harper Collins College Publishers.
Grigg, K. ( 1987 ). The effects of educational organizational structure on the professional behavior of teachers. The University of North Carolina at Chapel Hill. Ph.D.(AAC 8722301)
Hocker, J. L. & Wilmot, W. W. (1985) Interpersonal Conflict.
Dubuque, I.A.: Wm. C. Brown.
Hawkins, W. D. (1968). Some factors which contribute to successful educational innovation. PH.D. Dissertation,
  University of Southern California.
Ingvarson, L & Marrett, M. (1997) Building professional community and supporting teachers as learners: The potential of case methods In Logan, L. & Sachs, J. (Eds.), Meeting the challenge of primary schooling in 1990s. London: Routledge.
Jehn, K. A.(1997)Affective and Cognitive Conflict in Work
Groups: Increasing Performance Through Value-Based
Intragroup Conflict. In USING CONFLICT in ORGANIZATION, pp.87-100 London;Thousand Oaks.
Johnson & Johnson(1987).Learning Together and Alone:Cooperative, competitive, and individualistic learning.
Kloss, R. J. (1994) A nudge is best. College Teaching, 42(4), 151-159.
Keiny,S.(1994).Constructivism and teacher’s professional development.Teaching and Teacher Education,10(2),157-167.
Kolb, D. M. & Bartunek, J. M.(1992)Hidden Conflict
Organization:Uncovering Behind-the-Scene Disputes,
California: SAGE
Kagan,D.M.(1992).Professional growth among preservice and beginning teachers.Review of Educational Resaerch,62(2),129-170.
Koehler, J. W., et al. (1986)Public communication, New York:
Macmillan Publishing
Luther, A.(2000)The old method for teaching VS the new method for teaching. Journal of Thought, 35(2), 59-69.
Lincoln, Y. S. & Guba, E. G. (1985) Naturalistic Inquiry. Beverly Hills, Calif: Sage.
Mintzes, J. J., & Wandersee, J. H., & Novak, J. D. (1998)
Teaching science for understanding. A Human Constructivist View. London: Academic Press.
Manning, B. H.& Payne, B. D.(1993).A Vygotskian-based theory of teacher cognition:Toward the acquisition of mental reflection and self-regulation.Teachong and teacher Education,9(4),361-371.
Northouse, P. G.(2001)Leadership: Theory and Practice, 2nd, California: SAGE.
Mayo, C. (2000). The uses of Foucault. Educational theory,50,103-116
Olson,J.(1988).The culture context of teacher thicking and its significance for innovation(ERIC Document Reproduction Service NO.293832).
Pajares, M. J.(1992).Teachers’belief and educational research:Cleaning up a messy construct.Review of Educational Research, 62(3) , 307-331.
Parsons, T.(1977)Social systems and the evolution of action
theory, New York: Free Press
Perry, W. G. Jr. (1970) Forms of intellectual and ethical
development in the college years. New York: Holt, Rinehant
and Winston, Inc.
Perry, W. G. Jr. (1968) Forms of intellectual and ethical
developments in college years: A scheme. New York: Holt,
Rinehant and Winston.
Parsons, T.(1956)Essays in sociological theory, Glencoe,
Ill.: Free Press
Rodgers, C. R.(2002). Voice inside schools. Harvard Educational Review, 72,231-253.
Richardson, V.(1997).The role of attitudes and beliefs in learning to teach.In D.C.Berliner&C.C.Robert:Handbook of Educational Psychology , 102-119.
Rahim, M. A.(1986)Managing Conflict in Organization, New York:
Praeger Publishers
Rahim, M. A. (1983). A measure of styles of handling
interpersonal conflict. Academy of Measurement Journal, 26 (2), 44-53.
Shireen Desouza ,J. M.& Czerniak,C. M.(2003).Study of science teachers’attitudes toward and beliefs about collaborative reflective practice.Journal of Science Teacher Education, 14(2),75-96.
Sachs J.(2003).Teacher Professional Standards :Controlling or Developing Teaching?Teachers and Teaching :theory and practice,9(2), May , 175-186.
Sandholtz,J.H.(2002). Inservice training or professional development: contrasting opportunities in a school/university partnership. Teaching and Teacher Education,18,815-830.
Strauss, A. L. & Corbin, J. M. (1998) Basics of qualitative research: techniques and procedures for development grounded theory. London; Thousand Oaks: Sage.
Samaras A. P.& Gismondi, S.(1998).Scaffolds in the field:Vygotsky interpretation in a teacher education program. Teaching and teacher education.14(7),715-733.
Sieber, J. E. (1992). Planning ethically responsive research. Newbury Park, CA: Sage.
Shulman, L. S.(1987).Knowledge and teaching,foundations of the new reform.Harvard Educational Review,57,1-22.
Schon, D. A. (1987) Educating the reflective practitioner. San
Francisco: Jossey-Bass.
Schön, D.(1983).The reflective practitioner.NY:Basic Book.
Schwab, J. J. (1983). The practical four: Something for curriculum professors to do. Curriculum, 13(3), 239-265.
Schmidt, S. M. (1974) Conflict:A powerful process of (good or bad)change. Management Review, 63(12), 4-10
Schon, D. A. & Argyris, C. (1974) Theory in practice: increasing professional effectiveness. San Francisco: Jossey-Bass Publishers.
Sipka, T. A. (1969) Social conflict and re-construction.
Unpublished doctoral dissertion, Boston College, Boston
Schutz, A. (1962) Collected papers (vol.1). Hagne: Martins
Nijhoff.
Tjosvold, D.(1997)Conflict with Interdependence: Its Value for Productivity and Individuality. in USING CONFLICT in ORGANIZATION, pp.23-37, London;Thousand Oaks: Sage
Tom, A. R.&Vslli,L.(1990).Professional knowledge for teachers.In W.R.Houston(Ed.),Handbook of research on teacher education, 373-392.
Talbert,R. & Smoyer,S.(Eds.)(1984).Perspectives on staff development:Implications for Oregon’s collaborative approach to school improvement.(ERIC Document Reproduction Service NO.ED 250824)
Wiggin R. A.(1993).An alternative view of staff development:Personal professional growth within a single school setting.(Publication No.AAC9329199).
Wilson,N.S.,(1988).A study of teacher development in an interactive inservice setting.PH.D.diss. of the Ohio State University.
Williams, J. M. (1985). A study of professional development
practices of part-time instructors at selected leagues
for
Zuelke, D. C. & Willerman, M.(1992)Conflict and Decision
Making in Elementary Schools: Contemporary Vignettes and case for School Administrators, U.S.A: Wm. C. Brown Publishers

無法下載圖示 本全文未授權公開
QR CODE